Mitarbeiter:in Seilbahn-Liftbetrieb, Baldramsdorf

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unser Tochterunternehmen Goldeck Bergbahnen ist ein Seilbahnunternehmen in Kärnten. Wir bieten ganzjährig unvergessliche Erlebnisse in der alpinen Natur. Im Winter begeistert unser Skigebiet mit exzellent präparierten Pisten und Kärntens modernsten Liftanlagen sowie dem höchstgelegensten Kinderland Kärntens und der längsten Schwarzen Abfahrt der Alpen. Im Sommer laden zahlreiche Wanderwege und ein ultimatives Panorama zum Erkunden ein. Unser engagiertes Team sorgt für höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards, um Besucher:innen ein einzigartiges Erlebnis zu garantieren.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben

- Betreuung und Unterstützung der Fahrgäste bei der Nutzung der Anlagen von Juni bis September 2026 bzw. Dezember 2026 bis März 2027 - Täglicher Seilbahn- und Liftbetrieb unter dem Fokus Sicherheit und Kundenorientierung - Mitarbeit bei diversen Kontroll-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

Profil

- Handwerkliches Geschick - Kundenorientiertes und freundliches Auftreten - Verlässlichkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein - Schifahrerisches Können von Vorteil (Wintersaison)

Wir bieten

- Jahresbruttobezug ab 30 450 EUR (marktkonformeÜberzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung) - Kostenloser Saisonpass

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- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - wettbewerbsfähige Vergütung - Gesundheitsförderung