JAT - STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 …, Spittal an der Drau

Stellenbeschreibung Als rechte Hand der Filialleitung sorgst du für einen reibungslosen Ablauf, übernimmst bei Bedarf gerne Verantwortung und triffst Entscheidungen im Sinne unserer JYSK Values. Nicht nur die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht für dich im Mittelpunkt, sondern auch die Motivation deiner Kolleg:innen.

ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? WAS WIR DIR BIETEN

einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region und eine wertschätzende Unternehmenskultur

Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.362- € brutto pro Monat – Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation

einen attraktiven Bonus, der großartige Verkäufe belohnt

regelmäßige Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern

20 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment

echte Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen bei regionaler Mobilität

WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET

du unterstützt die Filialleitung bei Verkaufszielen, Abläufen und Einsatzplanung

du stellst sicher, dass Kampagnen umgesetzt werden und der Store bereit für unsere Kund:innen ist

du führst, coachst und motivierst dein Team direkt auf der Verkaufsfläche

du trainierst Kolleg:innen im Verkauf, aktiver Zusatzberatung und Bedarfsanalyse

du packst selbst mit an, gehst mit gutem Beispiel voran und hast langfristig das Ziel, eine eigene Filiale zu führen

WAS DU MITBRINGEN SOLLST

du hast Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams

deine inspirierende, klare Kommunikation schafft ein positives Arbeitsumfeld

du hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und stärkst aktiv die Service- und Verkaufsqualität im Team

Stressige Situationen meisterst du ruhig, strukturiert und lösungsorientiert

du willst Führung weiter ausbauen und entwickelst dich kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, immer stärker in deine Rolle hineinzuwachsen

Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine guteMischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.

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