Leiter HR, Recruiting&Organisationsentwicklung, St. Pölten

Mit mehr als 4.000 Studierenden ist die USTP– University of Applied Sciences St. Pölten (ehemals Fachhochschule St. Pölten) ein wesentlicher Player in der heimischen Hochschullandschaft und eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in der Region. Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften St. Pölten bieten wir unseren Mitarbeiter*innen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, teamorientierte Zusammenarbeit sowie Raum für individuelle Weiterentwicklung und persönliches Wachstum. Profitieren Sie außerdem von unserem europäischen Netzwerk im Rahmen der European University Allianz E³UDRES²! Unsere Hochschule wächst stetig.Ihre Aufgaben Sieübernehmen die fachliche und personelle Führung des Teams Recruiting, Personal und Organisationsentwicklung Sie begleiten den gesamten Employee Life Cycle und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Fragestellungen Sie entwickeln effiziente, skalierbare und flexible HR-Prozesse und -strukturen weiter und optimieren unsere HR-Systeme in einem dynamischen UmfeldSie gestalten Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie -strategien aktiv mit (z. B. Karrierepfade, Mitarbeiter*innen und Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiter*innenbindung etc.) Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung der Organisation an Wachstum, Veränderung und neue Anforderungen aktiv voranSie arbeiten aktiv an bereichsübergreifenden Projekten zur Organisationsentwicklung und Effizienzsteigerung mit Ihr Angebot an uns Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder verwandten Bereichen Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung eines flexiblen, agilen und dynamischen UmfeldsErfahrung im Umgang mit komplexen Organisationsstrukturen von Vorteil Verständnis der operativen HR-Prozesse sowie Systemaffinität Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie Hohe Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungUnser Angebot an Sie Eine langfristige Anstellung in persönlicher Atmosphäre – mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten (z. B. Remote Work, Creative Spaces uvm.), einer modernen Arbeitsumgebung am Campus St. Pölten sowie zahlreichen Benefits und Entwicklungschancen Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12.sowie am KarfreitagUnbefristeter Vertrag in einem innovativen, aufgeschlossenen und international ausgerichteten Umfeld Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: mind. € 63.000,– auf Vollzeitbasis (40h) mit Möglichkeit zu Gleitzeit (ohne Kernzeit) und Zeitausgleich Für die USTP ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen und tin* Personen sowie von Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

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