React/Java Developer (w/m/d), St. Pölten

Entdecke unsere Community. PwCÖsterreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir setzen auf inspirierende Menschen, die mit klaren Zielen vorangehen, frische Perspektiven einbringen und neue Ideen in echte Erfolge verwandeln. So unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Bestes zu geben. Starte jetzt deinen Weg.

Deine Aufgaben bei uns im Team:

Entwicklung und Wartung von Webanwendungen mit React und Java

Aufbau skalierbarer und leistungsstarker Frontend- und Backend-Lösungen

Arbeit mit cloudbasierten Plattformen und Services

Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Designer:innen, Produktmanager:innen und anderen Entwickler:innen

Schreiben von sauberem, wartbarem und effizientem Code

Teilnahme an Code-Reviews und technischen Diskussionen

Fehlersuche und Debugging von Anwendungen

Sicherstellung von Anwendungsleistung, Sicherheit und Skalierbarkeit

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:

2–3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung

Fundierte Erfahrung mit React/Angular und Java/.NET

Erfahrung im Umgang mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP)

Gute Kenntnisse von REST-APIs und modernen Webtechnologien

Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten

Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Fähigkeit, sofort zu starten

Bevorzugte Qualifikationen

Erfahrung mit CI/CD pipelines

Kenntnisse in Docker oder Kubernetes

Erfahrung in Agile-/Scrum- Umgebungen

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir für den Einstieg als Manager ein Jahreszielgehalt (inklusive variabler Gehaltsbestandteile) ab EUR 43.400 (All-In) für eine Specialist Position. In Abhängigkeit von Deinen Qualifikationen und Deinen Erfahrungen vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Hast du noch Fragen?

Anna Teuffenbach

beantwortet sie gerne unter der Telefonnummer

+43 676 54 61 311 .

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.

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