Marketing Assistent:in - Employer Branding (m/w/d), Telfs

Werden Sie (m/w/d) unser Marketing Assistent:in - Employer Branding Sie lieben kreatives Storytelling, haben ein Gespür für Trends und möchten mit Ihrer Arbeit dafür sorgen, dass wir als Arbeitgeber glänzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie aktiv unsere HR- und Marketing-Abteilung und setzen Sie eigene Ideen um – von Social Media über Karriereseiten bis hin zu Events und Messen. Werden Sie Teil der #interalpencrew und helfen Sie uns, außergewöhnliche Talente zu begeistern!

Region:

Seefeld Gehalt:

ab€ 2.500 brutto Arbeitszeit:

40 Stunden / Woche, 5-Tage-Woche

Ihre Aufgaben:

Karriereseite&Content Creation:

Optimierung und eigenständige Content-Erstellung für unsere Karriereseite

Social Media&Storytelling:

Vlogging&Blogging mit authentischen Einblicken in den Arbeitsalltag unserer #interalpencrew

Talent-Pool&Recruiting-Strategien:

Entwicklung von innovativen Maßnahmen zur Talentgewinnung

Events&Messen:

Planung, Organisation und Teilnahme als Markenbotschafter:in an Jobmessen&Karriere-Events

Employer-Branding-Strategie:

Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke

Grafik&Print:

Gestaltung ansprechender Drucksorten und Werbematerialien

Trend- und Marktanalyse:

Beobachtung aktueller Entwicklungen in Social Media&Online-Marketing

Performance-Tracking:

Monitoring, Reporting und Controlling unserer Maßnahmen

Paid Media:

Planung und Umsetzung von SEA-Kampagnen&Social Ads

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Marketing, Employer Branding, Kommunikation oder vergleichbaren Bereichen

Sie verfügen idealerweise über erste praktische Erfahrungen im Marketing/ Employer Branding

Kreativität, Innovationsgeist&ein Gespür für Employer-Branding-Trends

Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten mit Hands-on-Mentalität

Grundkenntnisse in Grafikdesign (Canva, Adobe Express, Photoshop, Illustrator, InDesign o.ä.)

Social Media-Affinität und Verständnis für Content-Trends

Wir bieten:

Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr

Unbefristetes Dienstverhältnis

Mitglied bei Preferred Hotels&Resorts und Fair Job Hotels

Geregelte Arbeitszeiten in der Regel von Mo - Fr

Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft

Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen

Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih

Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen

Interalpen-Shuttle undöffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren

Jobticket

Bikeleasing

Kostenloser Parkplatz

Elektronische Arbeitszeiterfassung

Interne Fachtrainings&externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Welcome-&Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter:innen

Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen

Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe

Wollen Sie zu unserem #topteam gehören? Dann nutzen Sie bitte den Button E-Mail-Bewerbung oder Online-Bewerbung auf dieser Seite! Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung! Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen, Austria, Tel. +43 (0) 50809-31485

#J-18808-Ljbffr