Demi Chef de Bar teilzeit (m/w/d), Bodensdorf

Ein Team aus 26 Urlaubswunscherfüllern sucht weitere Unterstützung. Das Hotel SeeRose am Ossiacher See in Bodensdorf beherbergt bis zu 110 Gäste und bietet seinen 26 Mitarbeitern in 5 Abteilungen eine sichere Arbeitsstelle an 270 Öffnungstagen im Jahr. Der Arbeitsmarkt präsentiert sich so dynamisch wie noch nie. Immer an neuen Verbesserungen und weiteren Annehmlichkeiten nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für unsere Mitarbeiter feilend, möchten wir mit Ihnen unser Team weiter verstärken. Sie schauen gerne über den Tellerrand hinaus, haben Weitblick und nehmen sich gerne neuen Herausforderungen an? Sie sehensich als Teil der Lösung und möchten Ihre Leidenschaften im Beruf ausleben? Dann bewerben Sie sich am besten heute noch!

Anstellungsart:

Teilzeit

Persönliche Betreuung und Beratung der Gäste in unserer 2017 neu gestalteten Lobby-Bar Zubereitung von Cocktails und anderen Getränken Professioneller Weinservice Gästebetreuung ganz im Sinne unserer Betriebs-DNA: GAST(!)lichkeit, FREUND(!)lichkeit, HERZ(!)lichkeit Beratung der Gäste bei der GetränkewahlMithilfe während dem Abendservice im Restaurant Führung und Training der Mitarbeiter. Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Aushilfen und Auszubildenden. Sicherung eines reibungslosen Serviceablaufes. Qualitätskontrolle und Sicherung. Verantwortung für Sauberkeit und Reinigung Bestellung von Getränken und Equipment, sowie jährlicher Inventur in Zusammenarbeit mit Chef de Bar und F&B Leiter

abgeschlossene Gastronomieausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sind Vorraussetzung Sehr gute fachspezifische Kenntnisse in den Bereichen Spirituosen, Wein, Kaffee und Tee Perfektes Deutsch und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus Freundliches, kompetentes Auftreten sowie ein gepflegtes ErscheinungsbildSpaß an der Arbeit und Freude im Umgang mit unseren internationalen, anspruchsvollen Gästen. Hohe Dienstleistung und Qualität sind für Sie genauso selbstverständlich wie das Umsetzen hoher Standards? Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen Minimum 270 Beschäftigungstage (Sommer- und Wintersaison) Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Faires, persönliches und integres Miteinander Unterstützung bei Fortbildungen im gemeinsamen InteresseMitarbeiterunterkunft bei Bedarf und Verfügbarkeit, sowie kostenfreie Verpflegung Nutzung des Hoteleigenen Fitnessraumes (je nach Verfügbarkeit) Nutzung des SPAnoramas von 20:00 - 22:00 (2h exklusiv für Mitarbeiter) Teilnahme am Freizeitprogramm außerhalb der Dienstzeiten 2 Gutscheine für unser Frühstücksbuffet pro Jahr inkl. 1Begleitperson (einzulösen nach Absprache)Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikationen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: brutto pro Monat (Das monatliche Entgelt bezieht sich auf Brutto auf Vollzeitbasis.)

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