Software&IT Project Manager (m/w/d), Hart bei Eggersdorf

Responsibilities

Du verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung von Produktentwicklungen sowie Entwicklungsprojekten– von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung bzw. zum Projektabschluss.

Du erstellst und pflegst Projekt- und Terminpläne, behältst Budget und Ressourcen im Blick und koordinierst das interdisziplinäre Projektteam.

Gemeinsam im Team arbeitest du bereichsübergreifend an innovativen Lösungen und treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte voran.

Du organisierst Produkttests und stellst in enger Zusammenarbeit mit unserer QA die korrekte Funktionalität deiner Entwicklungen sicher.

Bei Kundenterminen vor Ort kannst du dein Produkt im praktischen Einsatz erleben und sammelst wertvolles Feedback für die Weiterentwicklung.

Qualifications

Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder langjährige Erfahrung im Software‑ und/oder IT‑Umfeld sowie Begeisterung für Software, IT‑ und OT‑Systeme.

Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungs- oder IT-Projekten, idealerweise im Bereich Intralogistik oder Automatisierungstechnik.

Sehr gutes Verständnis von Enterprise‑IT‑Umgebungen: Enterprise Linux, On‑Prem&Cloud, Enterprise‑Hardware, IT/OT‑Netzwerke, SIEM, IT‑Monitoring&Observability.

Souveräne Projektsteuerung hinsichtlich Termine, Kosten und Roadmaps, auch unter Druck.

Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Organisationsstärke in interdisziplinären und internationalen Teams.

Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Freude an kurzen Dienstreisen, um dein Produkt beim Kunden im Einsatz zu erleben.

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.415,01 pro Monat. Wir bieten jedoch einemarktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Benefits

Mindestgehalt

Mitarbeitervergünstigungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterevents

Aus- und Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Gute Anbindung

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsmediziner

KNAPP-Kinderwelt

Werksrestaurant

Unternehmensbeteiligung

Zuschuss zuöffentlichen Verkehrsmitteln

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