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Online Marketing Manager (m/w/d), Wels

48.1565 14.0244
Wels, Österreich
Zuletzt geändert: gestern
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Aufgaben

Du verantwortest die Planung digitaler Kampagnen. Dies umfasst die Konzeption und Koordination der Werbemaßnahmen auf diversen Kanälen. (Google, Facebook, Pinterest etc.)
Du behältst die Zahlen im Blick und strebst nach einer Optimierung der Kampagnen in Zusammenarbeit mit Agenturen
Du bist laufend im Austausch mit externen Experten sowie internen Ansprechpartnern wie der Grafik, Content-Marketing, Social Media Marketing
Du arbeitest gemeinsam mit dem Kampagnenplanungsteam an der strategischen Weiterentwicklung aller Digitalen Kampagnen sowohl in AT, DE als auch CH

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Online-)Marketing, E-Business, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Wirtschafsinformatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich von Vorteil
Du liebst alles Digitale und hast gute Kenntnisse bei diversen Digital Marketing Themen (SEA, Google Analytics, Facebook Business Manager, Online KPIs)
Du hast ein hohes Maß an Eigenverantwortung und bist ein motivierter Teamplayer
Du kannst dich selbst organisieren und bist gut im Managen deiner Aufgaben und Projekte
Du hast Spaß an Zusammenarbeit und gemeinsamer Weiterentwicklung

Wir bieten

Wachsende und moderne Marketingabteilung mit vielen langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch persönlich
Gutes Onboarding Programm – lerne die Abteilungen und Prozesse kennen, dein Mentor steht dir zur Seite
Attraktive IT-Ausrüstung: neues MacBook inkl. üblicher Grafikprogramme mit privater Nutzungsmöglichkeit
Tolles engagiertes Team mit flachen Hierarchien und gemeinsamen Aktivitäten
Weitere Benefits: Sehr flexible Arbeitszeiten, sehr gute öffentliche Anbindung (Bahnhofsnähe), gratis Parkplätze, Kantine, kostenlose Verpflegung mit Kaffee und Obst, Mitarbeiterrabatte in den Filialen

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € ,00 brutto (Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt wird im gemeinsamen Gespräch vereinbart und richtet sich nach Qualifikation und Vorerfahrung. Bereitschaft zur Überbezahlung.

Highlights