Österreich

Business Development Manager:in (all genders), Wels

Business Development Manager:in (all genders), Wels
Anzeigentext
Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top‑Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.

Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine:n Business Development Manager:in (all genders). Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels. Vollzeit.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen

Bewertung und Priorisierung von Marktchancen zur Weiterentwicklung der Wertschöpfungsstufen und Stoffströme der Umwelt Service GmbH

Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen

Entwicklung von Umsetzungsstrategien sowie Steuerung der Maßnahmen anhand relevanter KPIs

Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften

enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichen der Umwelt Service GmbH und den Konzerneinheiten

Teilnahme an Veranstaltungen, Konferenzen und Messen

Das bringen Sie mit

abgeschlossene höhere kaufmännische oder technische Ausbildung (FH, Uni o. Ä.)

mehrjährige Berufserfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld (z. B. Business Development, Produktmanagement oder technischer Vertrieb, o. Ä.)

Erfahrung in der Kreislaufwirtschaft von Vorteil

ausgeprägtes strategisches Denkvermögen in Kombination mit hoher Umsetzungsorientierung

sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres, überzeugendes Auftreten

unternehmerische Denkweise, hohe Eigeninitiative und starke Teamorientierung

Reisebereitschaft (ca. 25 %)

Das bieten wir Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist.

Benefits

Gesundheitsmaßnahmen

Aus- und Weiterbildung

umfangreiches Bildungsprogramm

Betriebsrestaurant

Mittagessen zu vergünstigten Preisen

Klimaticket

Zuschuss zum KlimaTicket

Mitarbeiter:innenevents

Unterstützungsfonds

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.000 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

#J-18808-Ljbffr
Highlights
Sicherheitstipps
Vorsicht bei Angeboten, die zu schön sind, um wahr zu sein.
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