Junior Controller (w/m/d) - ab 30 Std., Wels

Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft!

Du liebst Zahlen, Analyse und möchtest im Controlling einen echten Beitrag leisten?

Dann verstärke unser TEAM OF STEEL als

Junior Controller (w/m/d)

und unterstütze unsere kaufmännische Leitung im täglichen Controlling‑und‑Reportinggeschäft! Die

Rhomberg Sersa Rail Group

gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund

3000 engagierten Mitarbeitenden

und Standorten in

neun Ländern

gestalten wir als kompetenter Partner die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!

Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL"

am

Standort Wels !

Dein Job Auf dieser Position unterstützt Du unsere kaufmännische Leitung für den Markt Österreich&Deutschland in enger Zusammenarbeit mit Buchhaltung und Personalverrechnung. Deine Aufgaben umfassen:

Erstellung von Monatsabschlüssen

Unterstützung bei Forecast, Budget und Jahresabschluss

Datenaufbereitung, Datenanalyse und Plausibilitätsprüfungen

Eigenständige Erarbeitung von Finanzkennzahlen

Erstellen von Abweichungsanalysen und Ad‑hoc Auswertungen

Aufbereitung von Management‑Präsentationen

Mitarbeit bei Projekten und strategischen Initiativen wie ESG oder M&A Prozesse

Unterstützung bei OE-Projekten (Internes Kontrollsystem, Rechnungsprüfungsworkflow)

Pflege von Controlling Tools

Konsequentes Nachverfolgen von Fristen und Terminen von Kollegen

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung– mind. HAK‑Matura; Wirtschaftsstudium von Vorteil

Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position

Hohe Zahlenaffinität – Unregelmäßigkeiten entdecken können

Sehr gute MS Office Kenntnisse und Verständnis für systemische Zusammenhänge

Verständnis für Abläufe sowie für die Strukturen und Zusammenhänge innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe

Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit, genaue Arbeitsweise und VerlässlichkeitBereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung im Einklang mit der Position sowie Interesse an der Digitalisierung von Arbeitsprozessen

Wir bieten

Einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und familiären Unternehmen

Eine umfassende Einschulung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Ein modernes IT‑Equipment (auch zur Privatnutzung) und Büroausstattung

Eineüberaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit „DU‑Kultur“

Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Rhomberg Sersa Rail Gruppe

Ausgezeichnete Erreichbarkeit mitöffentlichen Verkehrsmitteln

Unternehmensbenefits wie z.B. private Unfallversicherung, Jobbike, Firmenevents, etc. runden das Angebot ab

Jetzt bist Du am Zug!

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (39 h) beträgt für diese Position EUR 48.800 Brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!

Wir freuen uns auf Deine Online‑Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)!

Anica BILIC Senior Recruitment Specialist

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