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Senior SPS-Inbetriebnahmetechniker:in - Sondermaschinen (M/W/D)*, Wels

Senior SPS-Inbetriebnahmetechniker:in - Sondermaschinen (M/W/D)*, Wels
Anzeigentext
In der Position als Senior SPS-Inbetriebnahmetechniker:inübernimmst du die Verantwortung von der Softwarevorbereitung im Büro bis hin zu kundenspezifischen Software-Anpassungen beim Kunden vor Ort.

Als wesentliche Schnittstelle baust du die Brücke zwischen unserer Entwicklung und unserem globalen Steuerungstechnikbereich insbesondere mit Fokus Sondermaschinen.

Was man bei uns bewegt:

Softwarevorbereitung und Anlagenemulation (Siemens S7/TIA-Portal/KEBA)

Kundenspezifische Anpassung der SPS-Software an die spezifischen Gegebenheiten beim Kunden vor Ort

Inbetriebnahme der SPS-Steuerung beim Kunden vor Ort

Durchführung der Schnittstellen- und Anlagentests sowie Optimierung der Anlage in der Hochlaufphase

Schnittstelle zwischen Entwicklung und Steuerungsbereich– mit Fokus Sondermaschinen

Fachliche Verantwortung und Führung eines Inbetriebnehmer:innen-Teams beim Kunden vor Ort

Was unsüberzeugt:

Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL oder Studium) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik o.Ä.

Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung / Steuerungstechnik (bevorzugt Siemens Simatic S7 / TIA-Portal / KEBA) und im Umgang mit Bussystemen (Profinet, ASI, Ethernet, Ethercat)

Weltweite Reisebereitschaft (bis zu 90%)

Mobilität (Führerschein B)

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Selbstständige:r, flexible:r sowie kundenorientierte:r Techniker:in

Was wir bieten:

Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams

Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit

Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen

Internationale Reisetätigkeit und Kennenlernen neuer Länder und Kulturen

Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr

48.413 Euro .

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

#J-18808-Ljbffr
Highlights
Sicherheitstipps
Vorsicht vor Jobs im Multi-Level-Marketing und überdurchschnittlich hohen Verdienstmöglichkeiten.
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