Process Management Employee - Sales&Marketing (m/w/d), Wels

Bei Fronius stehen zukunftsorientierte Prozesse und eine professionelle Projektumsetzung im Mittelpunkt. In dieser Rolle unterstützt du aktiv die Weiterentwicklung unserer Sales-&-Marketing-Prozesse und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Konkretübernimmst du folgende Aufgaben: Deine Aufgaben:

Gestalten, optimieren und implementieren von Sales-&-Marketing-Prozessen

Prozessanalyse, Identifizierung von Verbesserungspotentialen, Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Aufbereitung von Reports und Entscheidungsgrundlagen

Prozess- Modellierung, -Dokumentation und - Standardisierung gemäß unserer Corporate Standards

Projektmanagement: Projektplanung, -Steuerung und Umsetzung im Zuge der Prozessoptimierung

Datenanalyse und Etablierung von KPI‑basiertem Prozessmonitoring

Moderieren von Workshops und Trainings

Dein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Technik, Prozess‑ oder Projektmanagement (FH/Uni) oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement und/oder in der Projektleitung, idealerweise im Sales-&-Marketing-Umfeld

Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse,‑modellierung und ‑optimierung

Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohe Kommunikations‑ und Moderationskompetenz sowie sicheres Stakeholder-Management

Ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamorientierung

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office

Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)

Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos

Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets

3 Minuten Fußweg zum Welser Bahnhof

Paten-&Bildungsprogramm

Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung am Standort Sattledt

Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge, …)

Sportangebot (Beachvolleyballplatz,Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)

Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen €3.775,27 und €4.862,95 – mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Simon Kapplmüller über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.

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