Regional Projektleiter:in Tiefbau für unsere Gebiete in …, Vienna

Alpen Glasfaser GmbH

Wir sind Österreichs größte private Glasfaserausbau-Initiative. Wir verbinden Haushalte, Unternehmen, Gemeinden und Städte mit leistungsfähigem Highspeed-Internet und schaffen damit die digitale Basis für eine zukunftssichere Entwicklung.

Wir garantieren Verlässlichkeit und Schnelligkeit. Denn: Wir bauen mit Lichtgeschwindigkeit, gemeinsam mit unseren starken Partnern Magenta und Meridiam. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft mit!

Die Verantwortung & Ziele der Position

Unser Projektteam steuert dezentral all unsere ambitionierten und zahlreichen Ausbauprojekte. 

• Verantwortung für die Steuerung der Planung, des Ausbaus & Abnahme der Bauleistung im Hinblick auf die Einhaltung zeitlicher Vorgaben sowie unserer Qualitätsstandards und Budgetvorgaben
• Koordination der Planungsaktivitäten vor der Erschließung von Neubaugebieten und Baulücken
• Durchführung und Organisation von bautechnischen Begehungen
• Sicherstellung von Baukoordination und Bauaufsicht
• Mitverlege- & Dokumentationssteuerung vor Ort
• Beratung & Koordination mit den Ausbaupartnern, Lieferanten und Kommunen in Bezug auf baurelevante Fragen in "Ihrer" Region
• Koordination der involvierten Kommunen, Planungs- und Tiefbauunternehmen
• Beschwerdemanagement vor Ort
• Monitoring des Ausbaus sowie Reporting des Projektfortschritts der Tiefbauunternehmen Ihrer Ausbauprojekte

Zu Ihnen

Sie trauen sich zu, mit der Erfüllung oben beschriebener Aufgaben zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen und bringen die folgenden Kenntnisse und Erfahrungen mit:

• mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit

Kooperativ und effektiv erreichen wir gemeinsam die Individual-, Positions-, Team- und Unternehmensziele - pragmatisch sowie lösungsorientiert. Dabei kommunizieren wir empathisch, partizipativ und wertschätzend. Meinungs- und Ideenvielfalt fördern wir. Diese Werte sollten Sie teilen. Eine ausreichend gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch- und Englisch ist unerlässlich.

Ihre Vorteile

• Das Mindestgehalt, inkl. aller Gehaltsbestandteile, für diese Position beträgt 65.000€ jährlich. Bereitschaft zur Überbezahlung besteht.
• Einstufung lt. KV für alternative Telekommunikationsunternehmen
• 2 zusätzliche Urlaubstage nach dem 1. Dienstjahr
• Dienstwagen
• Homeoffice
• Essenszuwendung
• Mobilitätszuschuss
• Moderne IT-Ausstattung, auch zur Privatnutzung
• Rabatte in vielen Shops und online, vergünstigter privater Internettarif bei Magenta
• Firmenevents
• Wir bieten einen hohen mobilen Arbeitsanteil (Homeoffice) an, gleichzeitig ist regelmäßige Anwesenheit im Wiener Büro nötig.
• Führungskräfte und Unternehmensleitung, die ein modernes Menschen- und Führungsbild vorleben.
• Ein Unternehmen, das für die Zukunft Österreichs im digitalen Zeitalter die essentielle kritische Infrastruktur bereitstellt.
• Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, ohne Dresscode im dynamischen internationalem Umfeld der Telekommunikation

Nächste SchritteEin Klick auf die Schaltfläche “Bewerbung abschicken” und wir freuen uns auf einen spannenden Austausch - auf die Geschichte und Erfahrungen hinter Ihrem Profil.

Zunächst wird sich das Personalteam melden und grundsätzliche Fragen klären sowie Schnittmengen in Bezug auf Ziele und Erwartungen feststellen. Dann besteht die Möglichkeit, die einstellende Führungskraft und mögliche Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen.

Besteht vorher schon Klärungsbedarf? Bitte melden Sie sich jederzeit. Sie erreichen uns via Mail unter .