Störungsmonteur für Aufzugs- und Förderanlagen (m/w/d), Wien

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Europa suchen wir für unseren renommierten Kunden in Wien eine/n Störungsmonteur für Aufzugs- und Förderanlagen (m/w/d)  in Vollzeit.

• Analyse und Diagnose von Störungen an Personen-, Lasten- und Spezialaufzügen

• Selbstständige und fachgerechte Störungsbehebung an Aufzugs- und Transportanlagen

• Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten

• Sichere Durchführung von Personenbefreiungen

• Kontrolle und Überprüfung der Anlagen gemäß Wiener Aufzugsgesetz

• Erstellung von Wartungs- und Serviceberichten

• Sicherstellung eines sicheren und zuverlässigen Anlagenbetriebs

• Einsatz in Wohngebäuden, Krankenhäusern und weiteren Objekten der Fördertechnik

• Schichtbetrieb von 06:00–14:00 Uhr bzw. 14:00–22:00 Uhr

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau

• Kenntnisse in Elektrotechnik sowie Steuerungs- und Antriebstechnik

• Erfahrung in der Fehlersuche und Diagnose elektromechanischer Systeme

• Fähigkeit zum Lesen und Verstehen von Schaltplänen

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

• Kundenorientiertes Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein

• Höhentauglichkeit und Bereitschaft zum Arbeiten in Schächten und Triebwerksräumen

• Körperliche Belastbarkeit

• Führerschein Klasse B

• SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten

• WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv

• TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert

• FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen 

• MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto)

• BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote

• GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 3.010,47 (14x pro Jahr).

Die Online-Bewerbung dauert nur 1 Minute. 

Wir freuen uns auf Sie!