Entwicklungsingenieur (w/m/d) für elektrische Antriebssysteme, Wien

Ihre Aufgaben

Gestalten Sie leistungsstarke Traktionssysteme - legen Sie komplexe Antriebssysteme für Bahnfahrzeuge eigenständig aus und dimensionieren Sie Komponenten von Hochspannung bis Hilfsbetriebeumrichter. Optimieren Sie Performance durch Simulation - bewerten und verbessern Sie elektrische Antriebssysteme im Gesamtkontext des Fahrzeugs. Entwickeln Sie maßgeschneiderte Kundenlösungen - analysieren Sie Lastenhefte, erstellen Sie technische Konzepte und formulieren Sie präzise Spezifikationen für Lieferanten. Übernehmen Sie Verantwortung an den Schnittstellen - stimmen Sie sich proaktiv mit Kunden, Lieferanten und internen Bereichen ab und vertreten Sie technische Inhalte souverän in Workshops und Projektrunden. Bringen Sie Technik erfolgreich auf die Schiene - begleiten Sie Komponentenauswahl, Integration und Dokumentation und sorgen Sie für eine klare, strukturierte Umsetzung bis ins Detail.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes technisches Studium (FH, TU) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder Ähnlichem Berufserfahrung in der Traktionstechnik von Schienenfahrzeugen, idealerweise in den Themengebieten (Hochspannung, Stromrichter, Motor, Getriebe, Bremswiderstand, Transformator, Kühler, Hilfsbetriebeumrichter) Anwenderkenntnisse: Simulationstools zur Modellierung und Auslegung von elektrischen Antriebssystemen Erfahrung in der Interpretation von Kundenlastenheften und der Ausarbeitung technischer Spezifikationen für Lieferanten Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 60.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer Überbezahlung gegeben.