Fachärzt:in (m/w/d), Vienna

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Klinische Abteilung für Orthopädie der Universitätsklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie sucht voraussichtlich ab 1. Juli 2026, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und auf 6 Jahre befristet eine:n Fachärzt:in (m/w/d).

Aufgaben

- Selbständige Forschung und Mitarbeit an Forschungsprojekten - Lehre, Prüfungen und Betreuung von Studierenden - Verwaltungsaufgaben und Evaluierungsmaßnahmen - Unterstützung der Organisationeinheit

Profil

- Abgeschlossenes Medizinstudium mit facheinschlägigem Doktorat - Befugnis zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärzt:in für Orthopädie und Traumatologie - Qualifikation in Forschung und Lehre - Ausgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit für das in Frage kommende Fach- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) - Spezialisierung Kinderorthopädie

Wir bieten

- Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz - Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima - Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen - Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden - Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit- Ausgewogene Work-Life-Balance - Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage - Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen - Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen - Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion - Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot- Beratungsangebote je nach Bedarf - Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung - Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge) - Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. B1b) beträgt derzeit Euro 7.643,- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.