(Senior) Recruiter*in (w/m/d) 1230 Wien (Vollzeit/Teilzeit), Vienna

(Senior) Recruiter*in (w/m/d) 1230 Wien (Vollzeit/Teilzeit) Wien, Wien, AT, 1230

Berufsfeld: Personalmanagement

Das sind wir Wir bringen den Menschen mit dem Beruf zusammen! Als Bindeglied zwischen Bewerber*innen und derÖsterreichischen Post AG bist du Teil eines großen Netzwerks. Du trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und begleitest Menschen beim Start in eine neue berufliche Zukunft. Du verantwortest mit deinen Kolleg*innen die Recruiting Prozesse vorrangig für die Zustellung, Logistik und den Filialen für folgende Regionen: Wien, Niederösterreich und Burgenland.

Was bei dir ankommt

Finanzielle Vorteile&Zusatzleistungen:

400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99‑Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie – die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport&Gesundheit sowie Events&Kultur)

Flexibles Arbeiten:

Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit (je nach Position)

Urlaub&Erholung:

Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‑Ferienhäusern und Partnerhotels

Mitarbeiter*innenvorteile:

Attraktive Handy‑ und Internettarife der Post‑Eigenmarke "Yelllow", auch für Family&Friends

Gesundheit&Arbeitsumfeld:

Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld

Worauf es in diesem Job ankommt

Du verantwortest die Recruitingprozesse für die operativen Mitarbeiter*innen in der (Zustellung, Logistik und den Filialen) und bist für das Bewerber*innenmanagement verantwortlich

Du stehst im ständigen Austausch mit den Fachbereichen (auch vor Ort) und erstellst regelmäßig Reports zu den Kennzahlen

Du nimmst an Karriereveranstaltungen teil und arbeitest eng mit regionalen Kooperationspartner*innen zusammen

Duübernimmst Sonderprojekte im Recruiting wie z.B Lehrlinge, Sommerpostler*innen

Du beschäftigst dich aktiv mit den aktuellen regionalen Arbeitsmarktsituationen und leitest daraus resultierende Maßnahmen ab

Worauf es uns ankommt

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerber*innenmanagement

Kommunikationsstarker Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl

Begeisterung für dein Team und deine Ziele

Erfahrung mit SAP SuccessFactors wünschenswert

Flexibilität, Resilienz und hohe Reisebereitschaft

Führerschein B und ein eigenes Auto

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 50.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, All-in).

Ein Hinweis Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.

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