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PR&Events Specialist (f/m/x) - Pressesprecher:in Track, Vienna

PR&Events Specialist (f/m/x) - Pressesprecher:in Track, Vienna
Anzeigentext
accilium ist eine Management‑ und Strategieberatung, die auf der Überzeugung basiert, dass ständige Weiterentwicklung der Schlüssel zum Erfolg ist. Deshalb treiben wir seit bald zehn Jahren die Mobilitäts‑ und Energiewende voran – mit Transformationsprojekten, die Digitalisierung beschleunigen und Organisationen zukunftsfähig aufstellen. Wir denken Organisationen neu, stellen Technologie in den Mittelpunkt und behalten stets den Menschen im Blick. Wandel ist für uns keine Frage des Wollens, sondern der Fähigkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln – das ist unsere DNA.

Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen&und accilium ventures sind wir an sieben Standorten in Deutschland,Österreich, Polen und Rumänien tätig und beschäftigen 110 Mitarbeiter:innen. accilium gehört laut Statista und brand eins zu den besten Unternehmensberatungen im deutschsprachigen Raum und gehören zu den Hidden Champions of Consulting 2026/27.

Warum accilium für deinen Karriereeinstieg?

Wir bauen unsere PR‑Funktion von Grund neu auf

– und du bist die Person, die sie formt: Strategie, Beziehungen, Storytelling und Distribution liegen in deiner Hand.

Du arbeitest direkt mit dem Head of Brand

und lernst hands‑on, wie starke Marken entstehen.

Mit ehrlichem Feedback, direkter Zusammenarbeit und kontinuierlicher Entwicklung wächst du schnell über dich hinaus.

Deine Verantwortung in der Rolle

PR‑Strategie entwickeln

und ausführen, mit voller Ownership.

Aussendungen schreiben und Pitches entwickeln, platzieren, nachfassen.

Aufbau und Pflege von

Journalist:innen‑Beziehungen

in DACH und CEE.

Zusätzlich verantwortest du unsere Events:

schubert.talks : unser eigenes Talk‑Format, 2‑mal im Jahr, Bühne mit Vorständen, Politik, Wissenschaft.

10‑Jahres‑Feier : Planung und Umsetzung unserer Jubiläumsfeier.

reTreat : jährliches Company Offsite (110+ Leute, alle Länder, 2 Tage).

Client‑Engagements : Events, die wir für Kunden organisieren (Konferenzen, Diskussionsveranstaltungen, Roundtables, Dinners).

Deine Entwicklung in der Rolle

Monat 1‑3:

Onboarding mit Buddy, Mentoring 2h/Woche mit Head of Brand, erste LinkedIn Posts gehen Live.

Monat 4‑12:

Ownershipüber eigene Bereiche (bspw. Social&PR)übernehmen.

Monat 13‑36:

Volle Ownership und strategische Weiterentwicklung deines Bereichs.

Warum es sich für Dich lohnt? GEHALT

Vollzeit‑Bruttomonatsgehalt ab

€2.500 (14 Gehälter) , abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation. Nicht all‑in.

KARRIEREPFAD&ENTWICKLUNG

Professionelle Trainings, interne Trainingsformate, halbjährliche Performance Reviews und Management 1:1s beschleunigen Deine Lernkurve ab dem ersten Tag.

Regelmäßiges Feedback, direkter Zugang zu der Partnerschaft und eine Kultur des Wandels fördern Deine Entwicklung.

ONBOARDING

Ein Buddy unterstützt Dich beim Onboarding und führt Dich durch unsere Ressourcen, Strukturen und Tools.

Neueste Hardware und Software: MacBook, iPhone&Home‑Office‑Ausstattung&voller AI‑Stack (Claude Enterprise, Adobe Creative Cloud, Nano Banana, Weavy, Figma, Midjourney/Veo).

COMMUNITY&BENEFITS

Öffi‑Ticket&Corporate Benefits.

80/20 Smart Working Regel (1 Home‑Office‑Tag pro Woche möglich).

Events wie reTreat, acc’sPerience und unsere Weihnachtsfeier schaffen echte Nähe.

Office Breakfasts und After‑Work‑Treffen stärken die lokale Community und fördern den Austausch.

Work from Anywhere (bis zu 10 Tage pro Jahr innerhalb Europas).

Was macht einen guten Fit aus? DEINE QUALIFIKATIONEN

Ausbildung:

Ein Studium hast du abgeschlossen oder schließt es gerade ab (Marketing, Kommunikation, Medien, BWL, Publizistik, etwas Verwandtes).

Erfahrung:

0‑2 Jahre Erfahrung in PR, Journalismus, Event Management oder Politischer Kommunikation.

Tools:

Idealerweise Grundkenntnisse in Adobe Creative Cloud, Canva oderähnlichen Design‑Tools.

Sprachen:

Sehr gute Deutschkenntnisse (C2/Muttersprache) und Englischkenntnisse (mindestens C1‑Niveau).*

*Global scale - Table 1 (CEFR 3.3): Common Reference levels (coe.int)

DEIN ANSATZ

Growth Mindset:

Neugier, täglicher Lernwille und Bereitschaft, in intensiven Projektphasen die Extrameile zu gehen.

AI-Interesse:

Du arbeitest gerne mit AI‑Tools und probierst sie ohne Anleitung aus.

Soft Skills:

Du gehst gerne aktiv auf Menschen zu und baust Beziehungen auf.

Warum accilium? accilium ist eine preisgekrönte Strategie‑ und Managementberatung, die die Zukunft der Mobilität und Energie mitgestaltet. Wir werden von einer starken Mission angetrieben, und stellen Teamarbeit und kontinuierliches Lernen in den Vordergrund. Unser wachsendes Team von mehr als 110 Expert:innen hat sich zu einem aufsteigenden Stern in der Consulting-Branche entwickelt, und freuen uns über die zunehmende Aufmerksamkeit.

Wenn du dich entscheidest, Teil des Aufbaus von etwas Großartigem sein zu möchtest, klicke auf "Bewerben" oder wende dich bei Fragen jederzeit an Anna Evinová ().

accilium ist eine Arbeitgeberin, die sich für Chancengleichheit, für Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt, unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Identität, Geschlecht, Alter oder Glauben. Diese Politik gilt für alle Beschäftigungspraktiken innerhalb unseres Unternehmens. accilium trifft Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und dem jeweiligen Geschäftsbedarf.

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Highlights
Sicherheitstipps
Jobangebote, bei denen keinerlei Berufserfahrung erwartet wird, sind selten seriös.
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