Social Media Manager*in, Vienna
Social Media Manager*in, Vienna
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Vienna, Österreich
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Aufgegeben: vor weniger als einer Woche
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Ihr Aufgabengebiet
Strategische und operative Betreuung der zentralen Social‑Media‑Channels der Universität Wien (u. a. Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok, Bluesky, Facebook) Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppen- und kanalgerechtem Content in deutscher und englischer Sprache Entwicklung und Umsetzung kreativer und plattformspezifischer Formate mit Schwerpunkt auf Storytelling und videobasierten InhaltenKonzeption, Skripterstellung, Koordination und teilweise eigenständige Produktion von Videoformaten, insbesondere für Instagram, YouTube und TikTok Aktives Community‑Management: Monitoring, Moderation und Beantwortung von Kommentaren, Direktnachrichten und Anfragen sowie Trends, Diskussionen und potenziell kritischen ThemenAnalyse und Evaluation der Social‑Media‑Aktivitäten sowie Erstellung regelmäßiger Reportings und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Social‑Media‑Präsenz der Universität Wien, insbesondere mit Blick auf internationale SichtbarkeitUnser Anforderungsprofil
Facheinschlägige Ausbildung im Bereich digitale Kommunikation oder abgeschlossenes Studium Berufserfahrung im Bereich Social Media (Content Posts und Paid Ads, Kenntnisse in klassischen Social Media‑Tools (z. B. Swati.io, Canva, Redaktionstools, Meltwater) sowie Skills in Videoschnitt erwünscht)Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten inkl. Reporting und Datenanalyse Hervorragende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterung für „unsere“ Themen: Wissenschaft, Forschung, Bildung und Kommunikation sowie digitale Trends Hands‑on‑Mentalität, Projektmanagement‑Skills und Freude an vernetzter TeamarbeitPersönliche Stärken
Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsstärke Strategische und analytische Denkweise Hohe Strukturierungs‑ und Priorisierungskompetenz Hohes Interesse an Wissenschaftskommunikation Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir
54 VwGr.IIIb
beträgt EUR 3.131,30 auf Basis Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt wird in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation festgelegt. Spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld Raum für Kreativität und Eigeninitiative Weiterbildungs‑ und Vernetzungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem motivierten und humorvollen TeamEigenständiges Aufgabenumfeld Selbstständiges Arbeiten in einem sehr gut ausgestatteten Büro sowie Homeoffice im Ausmaß bis zu 50 % Die Stelle ist ab 15. Juni 2026 zu besetzen und vorerst auf 6 Monate befristet mit Option auf Entfristung. Das Beschäftigungsausmaß (30‑35 Wochenstunden) erfolgt in Abstimmung mit dem/der Vorgesetzten.Chancengleichheit / EEO
Wir freuen unsüber neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Bewerbungsfrist: 14.06.2026
#J-18808-Ljbffr
Strategische und operative Betreuung der zentralen Social‑Media‑Channels der Universität Wien (u. a. Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok, Bluesky, Facebook) Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppen- und kanalgerechtem Content in deutscher und englischer Sprache Entwicklung und Umsetzung kreativer und plattformspezifischer Formate mit Schwerpunkt auf Storytelling und videobasierten InhaltenKonzeption, Skripterstellung, Koordination und teilweise eigenständige Produktion von Videoformaten, insbesondere für Instagram, YouTube und TikTok Aktives Community‑Management: Monitoring, Moderation und Beantwortung von Kommentaren, Direktnachrichten und Anfragen sowie Trends, Diskussionen und potenziell kritischen ThemenAnalyse und Evaluation der Social‑Media‑Aktivitäten sowie Erstellung regelmäßiger Reportings und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Social‑Media‑Präsenz der Universität Wien, insbesondere mit Blick auf internationale SichtbarkeitUnser Anforderungsprofil
Facheinschlägige Ausbildung im Bereich digitale Kommunikation oder abgeschlossenes Studium Berufserfahrung im Bereich Social Media (Content Posts und Paid Ads, Kenntnisse in klassischen Social Media‑Tools (z. B. Swati.io, Canva, Redaktionstools, Meltwater) sowie Skills in Videoschnitt erwünscht)Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten inkl. Reporting und Datenanalyse Hervorragende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterung für „unsere“ Themen: Wissenschaft, Forschung, Bildung und Kommunikation sowie digitale Trends Hands‑on‑Mentalität, Projektmanagement‑Skills und Freude an vernetzter TeamarbeitPersönliche Stärken
Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsstärke Strategische und analytische Denkweise Hohe Strukturierungs‑ und Priorisierungskompetenz Hohes Interesse an Wissenschaftskommunikation Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir
54 VwGr.IIIb
beträgt EUR 3.131,30 auf Basis Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt wird in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation festgelegt. Spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld Raum für Kreativität und Eigeninitiative Weiterbildungs‑ und Vernetzungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem motivierten und humorvollen TeamEigenständiges Aufgabenumfeld Selbstständiges Arbeiten in einem sehr gut ausgestatteten Büro sowie Homeoffice im Ausmaß bis zu 50 % Die Stelle ist ab 15. Juni 2026 zu besetzen und vorerst auf 6 Monate befristet mit Option auf Entfristung. Das Beschäftigungsausmaß (30‑35 Wochenstunden) erfolgt in Abstimmung mit dem/der Vorgesetzten.Chancengleichheit / EEO
Wir freuen unsüber neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Bewerbungsfrist: 14.06.2026
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Highlights
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FirmennameUniversität Wien
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JobtitelSocial Media Manager*in
Sicherheitstipps
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