Facharzt / Fachärzt*in für Kinder-und Jugendpsychiatrie, Vienna

Facharzt / Fachärzt*in für Kinder-und Jugendpsychiatrie

Ambulatorium für Kinder-und Jugendpsychiatrie Wien bis zu 30h/ Woche Als Mitarbeiter*in von

SOS-Kinderdorf

begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark! SOS-Kinderdorf Wien

betreibt seitüber 18 Jahren ein gut eingeführtes

Ambulatorium für Kinder- und Jugendpsychiatrie

im 21. Bezirk. In diesem multiprofessionellen Ambulatorium arbeiten Fachärzt*innen für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinische Psycholog*innen, Psychotherapeut*innen, Ergotherapeut*innen und Heilstättenlehrer*innen eng zusammen, um Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Erkrankungen und ihren Bezugspersonen bestmöglich zu helfen. Dieses Diagnostik- und Behandlungsangebot richtet sich im Speziellen an die Bevölkerung von Floridsdorf und der Donaustadt und wird von der ÖGK und SOS-Kinderdorf finanziert, sodass den Familien keine Behandlungskosten entstehen.Wir suchen Verstärkung für unser Team! Deine Aufgaben

Als Facharzt / Fachärzt*in für Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeiten Sie mit Klinischen Psycholog*innen, Psychotherapeut*innen, Ergotherapeut*innen und Heilstättenlehrer*innen eng zusammen, um Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Erkrankungen und ihren Bezugspersonen bestmöglich zu helfen.Abgeschlossene Fachärzt*innenausbildung für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin Bereitschaft zur selbstständigen ambulanten Tätigkeit Teamfähigkeit Was dich erwartet

SOS-Kinderdorf ist eine der größten und innovativsten NGOs mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in allen Bundesländern Österreichs. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Es erwartet Sie eine herausfordernde kinder- und jugendpsychiatrische Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team, flexible Dienstzeiten (Montag bis Freitag) nach Vereinbarung, regelmäßige Supervision, die Förderung von fachspezifischen Fortbildungen sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals nach 5 Jahren. Das Gehalt richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten, beträgt aber einschließlich Zulagen mindestens brutto € 116.172,29 Jahresgehalt bei 39 Stunden pro Woche.Vielfalt&Inklusion

Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen. Betriebliche Zukunftsvorsorge

Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen. Kinderzulage

Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind. Unterstützung für Innovationen

Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten. Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen. Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich. Mitbestimmung der Dienstplanung

In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen. Im Rahmen von Teamevents hast du die Möglichkeit, deine Kolleg*innen besser kennenzulernen und den Teamgeist zu stärken. Wir unterstützen dich dabei, durchSupervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.Guteöffentliche Anbindung

Du erreichst unseren Standort direkt mitöffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist. Du erhältst eine*n Buddy, die*der dich während deiner Einarbeitungszeit unterstützt und dir den Start bei SOS-Kinderdorf erleichtert. Eigener Kollektivvertrag

Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten. Infrastruktur und moderne Arbeitsmittel

Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen. Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.6. Urlaubswoche

Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr. Urbane Arbeitsumgebung

Dein Arbeitsplatz liegt mitten in der Stadt und ist hervorragend an die lokale Infrastruktur angebunden. Kontaktperson für diese Stelle

Herr Prim. Dr. med. Christian Kienbacher,Ärztlicher Leiter

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