Servicetechniker*in Elektro (w/m/d) - für soziale Einrichtung, Vienna

38,5h / Wien immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke.

Das erwartet Dich

Als Servicetechniker*inübernimmst du Eigenverantwortung für die übergebenen Anlagen und hast die Verantwortung für die Einhaltung der notwendigen Inspektions- und Wartungsintervalle

Du behebst Störungen und führst Reparaturen an Elektroanlagen und technischen Geräten durch

Du koordinierst und begleitest externe Service- und Wartungsfirmen

Du arbeitest in der allgemeinen Haustechnik mit, zum Beispiel bei HKL-Anlagen, Aufzügen oder kleineren Reparaturen

Zu deinen Aufgaben gehört die Materialbestellung für die Anlagenbetreuung sowie die Instandhaltung

Das bringst Du mit

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Elektro-Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

Du bringst idealerweise Erfahrung im Facility Management mit, die dir hilft, technische Abläufe im Haus effizient zu gestalten

Du bist zuverlässig und hast ein ordentliches Auftreten

Flexibilität und Koordination von Terminen sowie kund*innenenorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich

Du arbeitest selbständig und bist ein*e Teamplayer*in

Du hast Freude daran, in einer sozialen Einrichtung zu arbeiten

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie IT-Grundkenntnisse und ein Führerschein B runden dein Profil ab

Das bieten wir Dir

Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von

EUR 2.948,85

brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeitsumfeld: Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

Events und Aktivitäten: Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.

Gesundheit und Vorsorge: Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.

Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs– das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Onboarding und Entwicklung: Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Sonstiges: Guteöffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.

Speisen und Getränke: Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.

Vergünstigungen: Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

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