Head of International Marketing (m/w/d), Vienna

Ein schnell wachsendes, international expandierendes Unternehmen im Bereich Sporternährung, Supplements, Fitness und Performance Lifestyle mit starker Marktposition in Osteuropa und ambitionierten Wachstumszielen in der DACH-Region.

Das Unternehmen kombiniert E-Commerce, stationären Handel und influencergetriebenes Marketing und verfolgt eine klare Digitalisierungsstrategie mit Fokus auf profitables Wachstum in Deutschland und Österreich. Die Kultur ist unternehmerisch, schnell, datengetrieben und hands-on – mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg.

Gesucht wird ein

Head of International Marketing (m/w/d)

inÖsterreich.

Aufgabe:

Verantwortung für den

Aufbau und die Skalierung des E-Commerce-Geschäfts in Deutschland und Österreich

Entwicklung und Umsetzung einer

Go-to-Market-Strategie für DACH

Steuerung des gesamten

Customer Lifecycles

– von Traffic Acquisition bis Retention und Wiederkäufen

Hands-on Verantwortung für

Performance Marketing

(Meta, Google, TikTok, YouTube)

Aufbau und Skalierung von

Influencer-, Creator-, Affiliate- und Referral-Programmen

Optimierung von

Conversion Rates , Customer Journey und Customer Lifetime Value (CLV)

Durchführung von

A/B-Tests

(Landingpages, Produktseiten, Checkout, Creatives)

KPI-, Budget- und ROI-Steuerung inkl. Reporting an Management und Geschäftsführung

Aufbau skalierbarer Wachstumsmechanismen bei kontrolliertem CAC

Anforderungen:

Erfahrung im

Aufbau und der Skalierung von E-Commerce-Geschäftsmodellen

Nachweisbare Verantwortung für

Umsatzwachstum und profitable Skalierung

Tiefes Verständnis des

deutschen undösterreichischen Konsumentenverhaltens

Erfahrung im

Performance Marketingüber den gesamten Funnel

Hands-on Erfahrung im

Influencer Marketing , inkl. Verhandlung und Steuerung von Kooperationen

Erfahrung in

A/B-Testing, Conversion Optimierung und Budgetplanung

Idealerweise Background in

Supplements, Fitness, FMCG, Beauty oder D2C-Brands

Unternehmerisches Mindset:

Builder statt Koordinator , hands-on und stark ergebnisorientiert

Benefits

Bonusmodell auf Basis der Profitabilität des DACH-E-Commerce-Geschäfts

Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment

Homeoffice-Flexibilität (bis zu 3 Tage pro Monat)

Bezahlter Gesundheitscheck alle 2 Jahre

Zuschuss zu Fitness- und Sportangeboten (Zugang zu hunderten Studios und Wellnessangeboten)

Jährliche Team-Events

Weihnachtsgeschenke&familienfreundliche Benefits

Modernes Equipment: Firmenhandy Laptop, Externer Monitor, Ergonomischer Arbeitsplatz, Kostenlose Parkplätze

Verkürzte Arbeitszeiten an ausgewählten Feiertagen

Möglichkeit, den internationalen Wachstumskurs eines Marktführers aktiv mitzugestalten

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