Zentrale Abrechnung Werkstätte (w/m/x) Veröffentlicht: …, Vienna

Zentrale Abrechnung Werkstätte (w/m/x)

Unsere Aftersales-Teams machen jeden Tag einen Unterschied - durch ihre Leidenschaft, ihren Geschäftssinn, ihre Kommunikationsfähigkeiten und ihr Gespür dafür, wie wir unsere Kund:innen glücklich machen können. Und das alles in einem Umfeld, das der persönlichen Entwicklung keine Grenzen setzt und Engagement mit Wertschätzung und großzügigen Leistungen belohnt.Zentrale Abrechnung (w/m/x). Wien Heiligenstadt. Vollzeit. Was erwartet Sie? Auftragsbearbeitung von der Werkstätte. Rechnungserstellung. Direkte Gewährleistungsabwicklung mit dem Hersteller. Kommunikation und Abstimmung mit diversen internen Abteilungen. Bearbeitung und Einpflege von Diagnoseprotokollen.Hinweis:

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. Was bringen Sie mit? Abgeschlossene

technische

Ausbildung idealerweise im Bereich Kfz-Technik. Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sorgfältiges, genaues und selbstständiges Arbeiten. Was bieten wir Ihnen? Hauseigene Kantine mit Frühstücks -&Mittagsangebot. Mitarbeiterrabatte bei Fahrzeugerwerb (Kauf, Miete, Leasing, Kredit). Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten BMW Group. Zahlreiche Rabatte bei div. Unternehmen auf der App „corporatebenefits“. Ermäßigung in Vertragsapotheken inkl. Lieferung zum Arbeitsplatz.Gestützte Parkgarage bzw. Öffi-Ticket Vergünstigung. Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt

€ 2.891,-

monatlich. Das tatsächliche Gehalt ist von der

jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung

abhängig. Das tatsächliche Gehalt legen wir in einem persönlichen Gespräch fest. Bei entsprechender Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur erheblichen Überzahlung. Startdatum: ab sofort Anstellungsart: unbefristet Arbeitszeit: 38,5 Stunden Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.Österreich

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