DGKP - Innere Medizin mit Pneumologie/ Endoskopie, Vienna

Die

Klinik Hietzing

ist mit ihrerüber 100-jährigen Tradition und ihren rund 800 Betten eine moderne Schwerpunktklinik mit insgesamt 18 Abteilungen und 8 Instituten. Bei uns arbeiten über 3.000 Mitarbeiter*innen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Jede*r Einzelne ist wichtig, um jährlich mehr als 25.000 stationäre Patient*innen versorgen und mehr als 484.000 ambulante Behandlungen durchführen zu können. Jetzt Teil der Klinik Hietzing werden!

Die

Klinik Hietzing

ist eine Einrichtung des

Wiener Gesundheitsverbundes . Als Unternehmung der

Stadt Wien

betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

DGKP - Innere Medizin mit Pneumologie/ Endoskopie Ihr Aufgabengebiet

Die 6.Medizinische Abteilung , interne Medizin mit Pneumologie/Endoskopie werden diagnostische und therapeutische minimalinvasive Eingriffe bei Patient*innen mit akuten und/oder chronischen pulmonalen Erkrankungen durchgeführt. Ein Schwerpunkt ist die Bronchoskopie in Narkose oder Sedoanalgesie. Die Versorgung der Patient*innen erfolgt in einer intensiven multiprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit. An die Endoskopie ist eine AEMP angeschlossen, in der die Endoskope der Klinik Hietzing aufbereitet werden.

Sie führen die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben durch.

Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien.

Sieübernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung einer modernen Schwerpunktklinik, nach den jeweiligen Berufsqualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein

abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformesÄquivalent .

Sie sind imösterreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen.

Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.

Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse (gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind).

Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

Beschäftigung in

Vollzeit und Teilzeit möglich

Krisensicherer Arbeitsplatz

Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten

Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung

Große Auswahl an Fort-&Weiterbildungen

Ausgezeichnete Karrierechancen

Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien

Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Prämiensysteme für besondere Leistungen

Ruhe- undÜbernachtungsmöglichkeiten am Standort

Betriebskindergarten ( Kinderfreunde )

Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit

Gute Verkehrsanbindungen (guter Anschluss anöffentliche Verkehrsmittel, Parkmöglichkeit am Gelände)

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehaltlaut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle

€ 3.817 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14 mal jährlich . Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

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