HR-Verrechnungsprofi für Personaladministration&Prozesse, Vienna

HR Expert*in Personaladministration&-verrechnung (w/m/d) Das sind wir

Im Personalmanagement konzentrieren wir uns auf das Wichtigste: unsere Mitarbeiter*innen. Dazu gehört die Personalplanung, -entwicklung, -führung und -verwaltung. Hierbei sind ein feines Gespür für Menschen sowie ein offenes Ohr für neue Ideen und Ansätze gefragt, um gemeinsam die Österreichische Post AG in die Zukunft zu führen. Mit Mitarbeiter*innen aus 103 Nationen leben wir Inklusionund Diversität am Arbeitsplatz.

Was bei dir ankommt

Faires und loyales Miteinander sowie soziales und sicheres Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit

400,- Euro Essensbons, gratis bank99-Konto sowie Gesundheitsförderprogramme

Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch„goodie – die Post Bonuswelt“ mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport&Gesundheit sowie Events&Kultur

Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels

Worauf es in diesem Job ankommt

Einschulung

Du betreust verschiedene Mitarbeiter*innenkreise und Kollektivverträge und bist Ansprechpartner*in für abrechnungsrelevante Themen

Du führst Berechnungen sowie systemtechnische Umsetzungen durch

Duübernimmst die Spezialist*innenrolle mit Fokus auf Freigabe, Kontrolle und Qualitätssicherung der Personalverrechner*innentätigkeiten

Zielrolle– HR Expert*in

Du begleitest Prozessentwicklungen inkl. Schnittstelle zu IT-Systemen und steuerst Automatisierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner*innen

Duübernimmst die Qualitätssicherung, erstellst Prozessbeschreibungen und führst Schulungen durch

Du bist zentrale Ansprechpartner*in für abrechnungsrelevante Fragen im Team und führst Berechnungen sowie systemtechnische Umsetzungen komplexer Fälle durch

Worauf es uns ankommt

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung sowie eine erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung als Voraussetzung

Erfahrung im Projektmanagement und Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil

IT-Affinität und Erfahrung mit Konzernprojekten sowie versierter Umgang mit SAP HCM

Innovationsfähigkeit, hohes Maß an Umsetzungsstärke und Lösungsorientiertheit

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest hier.

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