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Trainee Reporting&Datenanalyse– Zukunft Mobilität, Vienna

Trainee Reporting&Datenanalyse– Zukunft Mobilität, Vienna
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Unser Traineeprogramm Für unser konzernweites Traineeprogramm

TRAINee4mobility

suchen wir Talente, die mit Begeisterung und Teamgeist die Zukunft der Mobilität gemeinsam mit uns gestalten.

Im 13‑monatigen Programm

TRAINee4mobility

mit Start am

1. Oktober 2025

lernst du denÖBB‑Konzern aus verschiedenen Perspektiven kennen. Du startest in deinem Wunschbereich und wirst durch mehrere Job‑Rotationen in relevanten Fachbereichen optimal auf deine spätere Zielposition vorbereitet.

Durch Exkursionen und Kamingespräche mit dem Top‑Management der ÖBB lernst du den Konzern noch besser kennen und baust dir ein Netzwerk auf. Während des Traineeprogramms erhältst du Weiterbildungen, Coachings und Mentoringsessions und wirst von einem Buddy begleitet. Zur Förderung der weiblichen Trainees bieten wir Female Empowerment an.

Dein Job Der Bereich Asset Management bei derÖBB‑Infrastruktur AG gewährleistet den Gesamtblick im Sinne Erhaltung und Ausbau des Bahninfrastrukturnetzes und sichert durch die Steuerung über Zielvorgaben und Kennzahlen für die operativen Bereiche die Qualität und Wirtschaftlichkeit gegenüber unseren Kund:innen und der Eigentümerin.

Du entwickelst und betreust Berichtsstrukturen und Dashboards, die strategische Einblicke in diverse Projekte sowie weitere Asset‑Daten liefern. Dabei nutzt du moderne BI‑Tools, um verständliche und handlungsorientierte Berichte zu erstellen. Zudem stellst du sicher, dass das geforderte Berichtswesen sowohl externen als auch internen, regulativen Vorgaben entspricht, indem du die Anforderungen aus den diversen Quellen ableitest und gemeinsam mit deinen Kolleg:innen deren korrekte Erfüllung sicherst.

Du unterstützt bei der Erfüllung nationaler und internationaler Vorgaben (z.B. Bundesministerien, european railway agency ERA,…) indem du sicherstellst, dass die Informationen im Einklang mit den regulatorischen Anforderungen aufbereitet und bereitgestellt werden.

Du identifizierst wiederkehrende Prozesse im Datenmanagement und der Berichterstellung und unterstützt die Implementierung automatisierter Lösungen zur Effizienzsteigerung und Fehlerreduzierung.

Du sorgst für die Integration neuer Datenquellen und -formate in bestehende Reporting‑Systeme und gewährleistest dabei die Datenkonsistenz und -qualität. Durch kontinuierliche Überprüfung der Datenqualität leitest du Verbesserung in den Datenprozessen ein. Dabei arbeitest du eng mit Expert:innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen.

Als Ansprechpartner:in für Reporting‑Lösungen unterstützt du das Team bei der Implementierung neuer Reporting‑ und Datenanalyse‑Werkzeuge und fungierst als Ansprechperson bei der Überführung von Berichtsprototypen in produktive Umgebungen.

Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Strategien zur Optimierung von Reporting‑ und Analyseprozessen, um die Effizienz und Genauigkeit der Berichterstattung kontinuierlich zu verbessern.

Dein Profil

Du bist Absolvent:in eines Bachelor‑ oder Masterstudiums von einer Fachhochschule/Universität in einer der Studienrichtungen

(Wirtschafts‑)Informatik, Geo‑Informatik, Data Science

oder

Informationswissenschaften .

Bis Ende Juni 2025 hast du dein Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst bereits über einschlägige Praktika‑ oder erste Berufserfahrungen (max. 2 Jahre).

Du hast Erfahrung im Bereich Datenanalyse und Reporting sammeln können und bringst idealerweise Kenntnisse im Projekt‑ und Prozessmanagement mit.

Duüberzeugst durch Engagement, Teamgeist und unternehmerisches Denken und bringst Begeisterung für das System Bahn und die Zukunft der Mobilität mit.

Innovationsgeist, Kreativität und Mut sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung zeichnen dich aus.

Unser Angebot

DieÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts‑ und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.

Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenteröffentlicher Anbindung, spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima‑ und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.

Dich erwartet ein angenehmes, modernes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeiten an deiner Wohnadresse in Österreich. Gute Work‑Life Balance und interessante Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sehr dynamischen und agilen Team.

Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Carsharing, Wohnungen in allen Bundesländern helfen bei der Suche nach einem neuen Zuhause, etc.) stehen dir zur Verfügung.

Die Einstufung bei Einstieg in das Traineeprogramm beträgt für Trainees mit Bachelorabschluss € 46 620 brutto/Jahr bzw. für Trainees mit Master‑ oder Diplomabschluss € 51 100 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden.

Dein Auswahlverfahren Ein "InfoTRAINment" (E‑Learning) mit Infos zum Traineeprogramm, ein Interview und ein Assessment erwarten dich im Zeitraum April/Mai.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Über das Unternehmen Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei denÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

#J-18808-Ljbffr
Highlights
Sicherheitstipps
Vorsicht bei Angeboten, die zu schön sind, um wahr zu sein.
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