Rechtsanwalt / Rechtsanwältin (m/w/d), Vienna

Kartellrecht und kartellrechtliche Litigation, FDI&Lieferketten-Compliance CERHA HEMPEL ist eine der führenden Wirtschaftskanzleien Österreichs mit integrierter Praxis in Mittel- und Osteuropa. Wir stellen unseren Mandant/innen Erfahrung und Expertise auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts in Österreich und an unseren Standorten in CEE zur Verfügung.

Zur Verstärkung unseres wachsenden und international anerkannten

Teams

suchen wir

eine engagierte

Rechtsanwältin / einen engagierten Rechtsanwalt .

Ihre Aufgaben:

Hochspannende Arbeit in den Bereichen Kartellverfolgung, Marktmachtmissbrauch, Fusionskontrolle, Kartellschadenersatz, Regulierung digitaler Märkte (EU Digital Markets Act), Nachhaltigkeitskooperationen, Investitionskontrolle und Lieferkettensorgfaltspflichten

Beratung renommierter Mandant/innen und selbständige Betreuung spannender Fälle auf nationaler und internationaler Ebene, insb. vor der Europäischen Kommission und nationalen und europäischen Gerichten

Unsere Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. des Wirtschaftsrechts

Doktorat, LL.M., MBA oder vergleichbare postgraduale Studien sind ein Plus

Berufserfahrung im Kartellrecht, Investitionskontrolle, Kartellschadenersatzverfahren und / oder im Compliance-Bereich (inkl Lieferkettenberatung)

Liebe zum Detail und der Wille, der Sache auf den Grund zu gehen

Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Einsatzbereitschaft und Teamgeist

Wir bieten Ihnen:

Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem diversen, marktführenden und wachsenden Team

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, inklusive selbständiger Causenführung

Arbeiten auf höchstem Qualitätsniveau in einem internationalen Umfeld

Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer CERHA HEMPEL AcademyUmfangreiches Angebot an Benefits, u. a. Gesundheitsvorsorge, Sportgruppen und verschiedene Events

Klimatisiertes Einzelbüro in Top-Innenstadt-Lage

Hinweis gemäß GlBG: Für diese Position gilt kein kollektivvertragliches oder sonst verbindliches Mindestentgelt. Wir bieten für diese Position eine attraktive Vergütung, die genauen Konditionen legen wir in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen gemeinsam fest.

Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen unserer Anzeige erfüllen. Entscheidend für uns ist Ihr Interesse samt Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Ihre Persönlichkeit und Einstellungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitteübermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse) online über unser Karriereportal.

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