Senior Analyst Change&Adoption– Modern Workplace&AI (w/m/d), Vienna

Als Zusammenschluss zwischen Microsoft und Accenture sind wir eines der führenden Unternehmen im Digitalisierungsumfeld und bauen unser Advisory‑Geschäft weltweit aus. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie der gehobene Mittelstand. Du bist motiviert, smart und hast Lust, in einem professionellen und dynamischen Umfeld innovative Wege zu gehen? Dannsuchen wir dich für anspruchsvolle Kundenprojekte im Bereich Change Management.

Werde Teil unseres Teams Moderne Arbeit entsteht nicht durch Technologie allein, sondern durch Menschen, die sie wirksam nutzen. In unserem Workplace OCM Advisory Team begleiten wir Organisationen dabei, Microsoft-Technologien und KI nachhaltig in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Von Microsoft 365 und Teams bis hin zu Copilot und Agentic AI. Dafür suchen wir engagierte Change‑Management‑Berater:innen, die Technologie, Organisation und Menschen zusammenbringen.

Deine Aufgaben

Mitarbeit in Change‑ und Adoptionsprojekten im Modern Workplace Umfeld.

Analyse und Aufbereitung von Projekt‑ und Stakeholder‑Informationen.

Unterstützung bei Kommunikation und Enablement.

Mitarbeit bei Trainings, Workshops und Enablement‑Formaten.

Einsatz von KI‑Tools im Projektalltag.

Unterstützung bei Adoption‑ und Erfolgsmessung.

Zusammenarbeit im Projekt‑ und Beratungsteam.

Was bringst du mit

Abgeschlossenes Studium oder kurz vor dem Abschluss: Zum Beispiel in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, (Wirtschafts)Informatik, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.

Interesse an Change Management, moderner Arbeit und KI.

Grundkenntnisse im Microsoft‑Umfeld.

Erste Berührungspunkte mit Change‑ , Kommunikations‑ oder Projektarbeit: Zum Beispiel durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, Studienprojekte oder erste Berufserfahrung.

Analytische und strukturierte Arbeitsweise.

Lernbereitschaft und Eigeninitiative.

Reisebereitschaft.

Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Starte beruflich durch

Möglichkeit, für Microsofts Global Alliance Partner of the Year (14 Jahre in Folge) zu arbeiten, mit außergewöhnlicher Entwicklung und Schulung (mindestens 80 Stunden pro Jahr für Schulungen und bezahlte Zertifizierungen)

Echtzeit‑Zugriff auf technische und qualifizierte Ressourcen weltweit

Engagierter Karriereberater zur Förderung Ihres Wachstums

Engagierte und hilfsbereite Kollegen, die sich wirklich für Sie interessieren

#J-18808-Ljbffr