Energietechniker*in - Stabsstelle Energietechnik, Vienna

Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Informationen Dienststelle Wir bieten rund 500.000 Wiener*innen in 1.800 Gemeindebauten ein Zuhause. 220.000 Gemeindewohnungen, 5.000 Lokale undüber 47.000 Garagen- und Abstellplätze werden von uns verwaltet, saniert, errichtet und bewirtschaftet. Als größte kommunale Hausverwaltung Europas schaffen wir seit über 100 Jahren leistbaren und qualitätsvollen Wohnraum. Unser Auftrag: Genial sozial. Und genau hier können Sie dabei sein. Bist Du die Zukunft für den Gemeindebau?

Stellenbesetzung Ihr Aufgabengebiet

Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung innovativer Energiestrategien und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Transformation der Energieversorgung.

Sie entwickeln und optimieren interne Standards für energietechnische Anlagen, um Effizienz, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit kontinuierlich zu steigern.

Sieübernehmen die fachliche und organisatorische Leitung spannender Projekte und Arbeitspakete und steuern deren erfolgreiche Umsetzung.

Sie unterstützen unsere operativen Teams bei Planung, Umsetzung und Betrieb von Photovoltaikanlagen für Bestandsgebäude und Neubauten.

Sie analysieren und interpretieren Monitoring-Daten energietechnischer Systeme und unterstützen operative Teams bei der Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.

Sie behalten denÜberblick über relevante Förderprogramme im Bereich Dekarbonisierung, Wärmepumpensysteme, Photovoltaik und innovativer Energieerzeugungsanlagen und sind zentraler Ansprechpartner in diesen Belangen.

Sie führen die fachliche Bewertung von Grundkonzepten, Machbarkeitsstudien und Energiekonzepten durch – insbesondere hinsichtlich Photovoltaikanlagen, gemeinschaftlichen Erzeugungsanlagen und Energiegemeinschaften.

Sie unterstützen die Stabstellenleitung in organisatorischen und administrativen Themen, z. B. bei der Erstellung von Präsentationen und der grafischen Aufbereitung von Projektunterlagen.

Sie planen und organisieren Schulungen, Weiterbildungen und Meetings und pflegen die internen Ordnerstrukturen.

Ihr Profil

Sie haben ein positiv abgeschlossenes fachlich einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium z. B. Gebäudetechnik, urbane erneuerbare Energiesysteme, Versorgungstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik, Green Building oder eine gleichwertige Ausbildung bzw. Abschluss einer Höheren Technischen Lehranstalt inklusive Reifeprüfung und mindestens 8 Jahre fachlich einschlägige Berufserfahrung oder 3 Jahre technische Berufsausbildung (technischer Lehrberuf) inklusive Werkmeisterprüfung oder gleichwertige Ausbildung und mindestens 16 Jahre fachlich einschlägige Berufserfahrung.

Sie legen die Dienstausbildung für "Technische Fachbearbeitung" innerhalb der vorgeschriebenen Frist positiv ab.

Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Planung bzw. Errichtung von Photovoltaikanlagen.

Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrung im Bereich MSR‑Technik (Mess‑, Steuer‑ und Regeltechnik) im Zusammenhang mit Steuerung von Wärmepumpenanlagen und können diese in die Analyse, Optimierung und Bewertung energietechnischer Systeme einbringen.

Sie verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse im Projektmanagement.

Sie haben sehr gute EDV‑Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint.

Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus, gepaart mit Teamgeist, Engagement und einer ausgeprägten Serviceorientierung.

Sie haben eine Affinität für die Anwendung von KI‑Modellen.

Unser Angebot

Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden).

Es wird Ihnen ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem funktionsbezogenen Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice geboten.

Neben umfassenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima in einem modern ausgestatteten Bürogebäude mit einer guten öffentlichen Anbindung.

Ein Einstiegsgehalt von 3.967,43 Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14 Mal jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Für Mitarbeiter*innen nach dem Wiener Bedienstetengesetz bieten wir eine attraktive Karrierechance durch den nachstehenden Karrierepfad an:

Starten in der Modellstelle: T_SBS 4/4; W1/10.

Erreichen der Ziel‑Modellstelle nach 8 Jahren: T_FB 1/4; W1/11.

Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.

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