Legal Counsel IT (m/w/d), Vienna

Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach sind wir der einzige Finanzpartner inÖsterreich, der seine Kundinnen und Kunden mit individuell passenden Gesamtlösungen aus einer Hand ein Leben lang begleitet. Und Sie können uns dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen.

Wir suchen im Bereich Technology Regulation Unterstützung als:

Legal Counsel IT (m/w/d) Dienstort: Salzburg oder Wien

Was Sie erwartet:

Erstellung, Prüfung und Verhandlung von IT-Verträgen

Beratung zu Fragestellungen des IT- und Cyber-Sicherheitsrechts

Begleitung und Steuerung von Auslagerungen aus rechtlicher Sicht

Laufende Analyse und Aufbereitung nationaler und EU-Regulatorik (u. a. DORA, NIS2, EU AI Act)

Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Regelwerke, Policies und Guidelines

Pflege und Qualitätssicherung des Informations- und Auslagerungsregisters

Automatisierungen von Prozessen, IKT- und Auslagerungsklassifizierungen sowie von Reports, also KI-gestützt

Sie bringen mit:

Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder im Regulatory-/Compliance-Umfeld

Kenntnisse der Banken- und/oder Versicherungsregulatorik sowie idealerweise im IT-Vertrags- und/oder Auslagerungsmanagement

Interesse an IT-, Cyber-Sicherheits- und regulatorischen Fragestellungen, insbesondere DORA, NIS2 sowie EU AI Act

Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen

Freude an der Konzeption und Begleitung von Projekten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungsstärke

Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Unser Angebot:

Mitgestaltung der Ausrichtung und Zukunft der Wüstenrot Gruppe in strategischen und operativen Projekten

Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung in einem dynamischen Umfeld

Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns

Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit

Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket sowie zur Mittagsverpflegung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse, Radleasing uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 48.000,- Euro (Banken-Kollektivvertrag) sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden– das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Ihrer Erfahrung und Ausbildung vereinbart.

Ansprechpartner: Preeti Sattler

+43 57070 100 317

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