Projektmanager:in für internationale Großprojekte, Vienna

Projektmanager:in für internationale Großprojekte

Karriere gefällig? Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Gemeinsam realisieren wir einzigartige internationale Konzessionsprojekte und arbeiten am Fortschritt im Team. Wir bei STRABAG denken Bauen neu, kommen Sie zu uns! Was für uns zählt

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Vertragsenglisch in Wort und Schrift Berufserfahrung in der Entwicklung, Angebotsbearbeitung und/oder Bauleitung von Großprojekten im Verkehrswege-, Tunnel-, Bahn- oder sonstigem Infrastrukturbau Idealerweise Erfahrung mit Public Private Partnership (PPP) Projekten und/oder projektfinanzierten InfrastrukturprojektenAusgeprägtes wirtschaftliches und juristisches Verständnis von Vorteil Möglichkeit und Interesse an zeitlich begrenzten Auslandseinsätzen Selbständige:r, agile:r und engagierte:r Teamplayer:in mit Durchsetzungsvermögen Ihr Beitrag bei uns

Entwickeln und gestalten Sie mit einem Projektteam Autobahn- und Eisenbahnprojekte in Zentral- und Osteuropa Mitarbeit/ Teamführung in der Angebotsbearbeitung von Großprojekten Möglichkeit zur Übernahme einer Schlüsselposition in der Projektgesellschaft während der Errichtungsphase Projektkoordination in allen Phasen der Projekte (Ent- und Abwicklung)Reporting und Pflege der laufenden Budgets, Soll/Ist‑Vergleiche und Baufortschlagsübersichten Koordinierung von internationalen Konsortialpartnern, Subunternehmern und Beratern Konzerninternes und projektspezifisches Reporting Unser Mehrwert für Sie

Unsere Projekte bewegen sich technologisch auf höchstem Niveau, Nachhaltigkeit und Digitalisierung werden großgeschrieben. Sie können weltweit einen Fußabdruck hinterlassen und Erfahrungen in einem interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld sammeln und sich dabei persönlich und fachlich weiterentwickeln.Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 56.154,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte GesundheitsförderungMitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

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