Buchhalter für Familux Group Office (m/w/d), Vienna

Die Familux Gruppe zählt mit ihren mehrfach ausgezeichneten Premium-Familienhotels zu den führenden Anbietern im europäischen Familientourismus.

Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft mit fundiertem buchhalterischem Know-how. In dieser verantwortungsvollen Position führst du die laufende Buchhaltung für eine oder mehrere Gesellschaften und unterstützt bei administrativen Prozessen auf Gruppenebene.

Als Teil unseres zentralen Finance-Teams arbeitest du in der Familux Zentrale in Lermoos in einem kleinen und flexiblen Team. Du berichtest an den Group Manager of Finance und Controlling und bist kommunikative Schnittstelle zwischen den einzelnen Resorts, den Gesellschaften auf Gruppenebene, sowie externen Partnern und trägst maßgeblich zu einer professionellen und zukunftsorientierten Finanzorganisation der Familux Gruppe bei.

Deine Aufgaben

Führung der Buchhaltung für eine oder mehrere Gesellschaften auf der Gruppenebene, dazu gehören unter anderem:

Laufende Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Banken, Kreditkartenabrechnungen, Lohnübernahme aus der Lohnverrechnung

Laufende Abstimmung und Pflege von Haupt- und Nebenbuchkonten, Kontrolle offener Posten

Erstellung von wöchentlichen Zahlläufen

Erstellung von Ausgangsrechnungen und monatliche Verrechnung mit den Hotels der Familux Gruppe

Monatliche Abstimmung der Intercompany-Salden mit den anderen Gesellschaften innerhalb der Familux Gruppe

Monatliche Umsatzsteuervoranmeldung und sonstige Meldungen

Vorbereitung und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Reportings und Kennzahlenanalysen

Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung inklusive Vorbereitung von Unterlagen für externe Prüfungen

Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien im Bereich Finanz- und Rechnungswesen

Mitwirkung an der laufenden Digitalisierung und Optimierung buchhalterischer Prozesse

Unterstützung oder Verantwortung für sonstige administrative Prozesse, z.B. im Bereich Vertragsmanagement, Gutscheinmanagement, Zahlungsverkehr, Fuhrparkmanagement o.ä.

Was du mitbringst

Eine abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung als Buchhalter:in mit fundiertem fachlichen Background

Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Hotellerie oder in einem vergleichbaren Dienstleistungsunternehmen

Fundiertes Verständnis für umsatzsteuerliche Fragestellungen

Erfahrung mit Kostenstellenrechnung und Intercompany-Buchhaltung von Vorteil

Fähigkeit, Kennzahlen und Daten verständlich und strukturiert aufzubereiten

Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit gängigen Buchhaltungsprogrammen, idealerweise BMD, IT-Affinität sowie Bereitschaft digitale Prozesse aktiv mitzugestalten

Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung

Hohe Verlässlichkeit, Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein

Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:

Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)

Minutengenaue Zeitabrechnung

Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen

Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)

Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)

Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde

Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits

Wir sind davonüberzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft

Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung

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