Praktikant:in (all genders) Change Management&Organisationse …, Vienna

Praktikant:in (all genders) Change Management&Organisationsentwicklung eines Transformationsprogrammes Arbeiten bei der FMA Wir können es nicht allen recht machen. Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des Gesetzes zu achten.

Als Expert:innenorganisation ermöglichen wir umfassende Einblicke in den österreichischen Finanzmarkt mit hoher Gestaltungsmöglichkeit. Dabei setzen wir sowohl auf die besten Talente als auch auf erfahrene Expert:innen.

Was Sie erwartet

Übernahme eigener Teilaufgaben im Change- und Projektmanagement sowie Erstellung von Dokumentationen und Entscheidungsunterlagen

Aktive Mitgestaltung von Change-Maßnahmen im laufenden Transformationsprogramm der FMA

Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Workshopformaten und Kommunikationsmaßnahmen

Eigenständige Mitarbeit an innovativen Projekten der Organisationsentwicklung mit klarem Umsetzungsfokus

Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert:innen in einem dynamischen, kollegialen Umfeld

Was wir uns wünschen

Laufendes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Soziologie o.Ä.)

Interesse oder erste Erfahrungen in Change-Management, Transformations- oder Projektmanagement und/oder Organisationsentwicklung

Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Kollaborationstools (z. B. Miro, Confluence, Teams)

Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Freude an komplexen, vielschichtigen Themen

Interesse an Themen wie Unternehmenskultur, Organisation, Kommunikation oder Datenstrategie von Vorteil

Was wir bieten

Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz

Spannende berufliche Herausforderungen und Karrierechancen

Attraktive Rahmenbedingungen für Praktikant:innen mit vielfältigen Lernchancen, sowie Praktikant:innen-Netzwerk mit regelmäßigen Events

Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten

Zahlreiche zusätzliche Benefits wie geförderte Kantine, Betriebskindergarten, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc.

Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.

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