Fachbereichsleiter_in Vernetzung und Innovation Vollzeit …, Vienna

Fachbereichsleiter_in Vernetzung und Innovation Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (ab 20 Wochenstunden) | befristet auf 2 Jahre Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich. Im Rahmen der TU Wien Bibliothek suchen wir zur Terminierung ab Juni 2026 eine Fachbereichsleitung im Bereich Vernetzung und Innovation. Die Position ist sowohl in Vollzeit (40 Wochenstunden) als auch in Teilzeit (ab 20 Wochenstunden) verfügbar und läuft für voraussichtlich 2 Jahre.

Ihre Aufgaben:

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs mit derzeit 3 Fachgruppen

Steuerung und Weiterentwicklung des Kurs- und Beratungsprogramms, insbesondereÜberarbeitung des Konzepts „Information und Data Literacy“ in Abstimmung mit den Fakultäten und Kompetenzvermittlung in Trainings- und Lehrangeboten sowie eigener Vortragstätigkeit

Eigenverantwortliches Community Building im Kontext der Open-Science-Aktivitäten der TU Wien

Akquise und Management nationaler und internationaler Projekte im Kontext von Open Science sowie Projektleitung

Mitarbeit in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen oder Gremien

Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium (Mag., Dipl., Master oder Doktorat)

Idealerweise Aus- oder Weiterbildung im Bibliotheks- und Informationswesen oder verwandten Disziplinen

Idealerweise Führungserfahrung

Profunde Kenntnisse in Open Science

Ausgeprägte didaktische Kompetenz und Praxiserfahrung mit modernen Lehr- und Lernmethoden, sehr gute Kenntnisse der Technologien für Online-Lehre

Sehr gute Kenntnisse des Urheberrechts sowie der relevanten institutionellen, nationalen und europäischen Policies, Richtlinien und Entwicklungen

Berufserfahrung in der Drittmittelakquise und im Projektmanagement

Hohe Service- und Kund_innenorientierung und Innovationsfähigkeit

Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Selbständige, strukturierte, zuverlässige, genaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit / Kooperationsfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits)

Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen

Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)

Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60 % Teleworking Möglichkeit

Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVB gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden EUR 3 776,10 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wirsind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter

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