Fuhrparkmanager:in Fahrzeugrückholung und Verwertung, Vienna

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job

übernimmst die Verantwortung für die rasche und kostenoptimale Rückführung schadhafter Fahrzeuge der ÖBB-Personenverkehr AG aus dem Ausland.

organisierst die Rückführung der Fahrzeuge in enger Abstimmung mit unseren Kooperationspartner:innen und weiteren Beteiligten.

sorgst dafür, dass die Fahrzeuge gemäß den gültigen Regelwerken und Normen überstellt werden.

kontaktierst bei defekten Fahrzeugen fremder Halter:innen im Inland unsere Kooperationspartner:innen und koordinierst die Rückführung.

gestaltest den Prozess der Fahrzeugrückholung aktiv mit und stellst sicher, dass alle technischen, regulatorischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen erfüllt sind.

verantwortest im Rahmen der Flottenstrategie derÖBB-Personenverkehr AG die Nachnutzung von Schienenfahrzeugen.

stellst die sach- und fachgerechte Hinterstellung von Reservefahrzeugen sicher.

planst die notwendigen Finanzmittel für die Verwertung von Fahrzeugen und bringst die erforderlichen Gremialbeschlüsse auf den Weg.

gewährleistest eine rechtskonforme Verwertung inklusive einer nachvollziehbaren und lückenlosen Dokumentation.

führst ein laufendes Reporting über die Verwertungsaktivitäten und behältst dabei stets den Überblick.

Dein Profil

hast eine Ausbildung auf Maturaniveau oder eine eisenbahnspezifische technische Fachausbildung abgeschlossen, alternativ bringst du mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise im Eisenbahnsektor.

verfügst über spezifisches Know-how in der Instandhaltung oder im Betrieb von Schienenfahrzeugen.

bist hervorragend organisiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.

zeigst hohes Engagement und bist bereit, Verantwortung zuübernehmen.

kommunizierst sicher auf unterschiedlichen Ebenen, trittst professionell auf undüberzeugst durch deine Fähigkeit, zwischen verschiedenen Interessensgruppen zu vermitteln.

denkst unternehmerisch, handelst strategisch und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen ein.

bist sehr versiert im Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere mit MS Office.

Unser Angebot

Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und engagierten Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.

Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf&Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.

Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.

Besondere Konditionen bei Bahnreisen&in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.

Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweitÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.

Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.

Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.

Für die Funktion „Spezialist:in Fuhrparkmanagement“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 55.307 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

#J-18808-Ljbffr