Senior C# Backend-Entwickler (m/w/d) - Gefahrenmanagementsysteme, Vienna

Zur Verstärkung des Teams der

PKE Holding AG

suchen wir für den Standort

Wien

ab sofort.

Senior C# Backend-Entwickler (m/w/d) - Gefahrenmanagementsysteme für den Bereich Sicherheitstechnik Die PKE Gruppe gehört zu den führenden europäischen Anbietern für nahtlos integrierte Sicherheits-, Verkehrs-, Kommunikations- sowie Medientechnik. Des Weiteren umfasst das Produktportfolio Gebäudetechnik, Building Systems, Parking Systems, Software Solutionsund Facility Management, mit welchem wir eine Vielzahl renommierter Immobilienprojekte weltweit betreuen. Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufsetzend auf diesen Erfolgsfaktoren hat sich die PKE erfolgreich als globaler Dienstleister etabliert. Heute beschäftigt unser Unternehmen weltweit über 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst jedes Jahr kontinuierlich.

Das bieten wir: Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens

Eine durch Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur

Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm

Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie– PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten– Home-Office Möglichkeiten

Gratis Mitarbeiterparkplätze, E‑Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke

Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…

Firmenevents&Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings, Ski-Opening in Obertauern, etc.)

Du kümmerst dich um: Mitwirkung bei der Neuentwicklung Konzeptionierung (inkl. Technologie- und Architekturentscheidungen) und Umsetzung der nächsten GMS-Generation

Maßgebliche Mitentwicklung – von der Architektur bis zum deployten Feature

Weiterentwicklung von Backend von bestehenden Produkten des GMS

Übernahme der Aufgabe als Lead Developer für ein Team

Mentoring von Junior Entwicklern und Mitwirkung an Best Practices

Sicherstellung von Codequalität, Skalierbarkeit und Performance

Technische Konzeption, Architekturentscheidungen und Code Reviews

Schreiben von Unit-Tests und Integrationstests für die entwickelten Features

Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Teamlead und Product Owner

Zusammenarbeit mit der Redaktionsabteilung für die Dokumentation der Features unseres Produkts

Das bringst du mit: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) vorzugsweise Informatik

Fundierte Programmierkenntnisse in C#/.Net und objektorientierte Softwareentwicklung

Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrungen in der C# Backend-Entwicklung

Frontend Framework Erfahrung (Angular) von Vorteil

Freude an der Entwicklung von herausfordernden Komponenten und Features

Hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse für neue Technologien auch im Full Stack Bereich

Fundierte Datenbankkenntnisse (Relationale Datenbanken, SQL)

Sicherer Umgang mit Azure DevOps Server und der Source Code Verwaltung mit GIT

Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit und Flexibilität

Sehr gute Englisch- oder Deutschkenntnisse (C1)

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens

€ 3.775,27,-

brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Du findest Dich hier wieder? Dann freuen wir unsüber deine Bewerbung! Für Fragen zur Position und zum Bewerbungsprozess steht dir Stephan Ganzinger, HR Business Partner, jederzeit gerne unter



zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr