(Senior) Projektcontroller- Hochbau(m/w/d), Vienna

(Senior) Projektcontroller- Hochbau(m/w/d)

Vollzeit

Abteilung: Real estate

Turner&Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mitüber 20.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur sowie Energie und natürliche Ressourcen zusammen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt beim Programm- und Projektmanagement, dem Kosten- und kommerziellen Management sowie der technischen Beratung bei komplexen Bauprojekten weltweit. Gesellschafter von Turner&Townsend sind seine Partner sowie mehrheitlich die CBRE Group Inc., das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen für Gewerbeimmobilien.

Aktuell suchen wir einen (Senior) Cost Manager(m/w/d) für spannende Hochbau-Projekte mit folgenden Aufgaben:

Verantwortung für die Kostenkontrolle und -steuerung während der gesamten Projektdauer

Sicherstellung, dass die Zielsetzungen des Kunden an ein effektives Cost Management erfüllt

Mitwirkung an Machbarkeitsstudien und Erstellung der Beschaffungsreports

Erstellung von Kostenschätzungen und –planungen sowie des Kostenplans

Mitwirkung bei Ausschreibungen, einschließlich Steuerung der Vorauswahl und Auswertung der Ausschreibungen,

Effektives Handeln bei auftretenden Kostenabweichungen im Rahmen desÄnderungssteuerungsprozesses

Erstellung eines monatlichen Kosten-Berichts und Präsentation gegenüber dem Kunden

Durchführung von Wertanalysen

Austausch mit dem Kunden und anderen Schnittstellen in allen Projektphasen

Erfolgreich abgeschlossenesStudium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder fachlich verwandten Disziplinen

Min. 5. JahreJahre Berufserfahrung im Projektmanagement / in der Projektsteuerung von komplexen Hochbauprojekten, davon min. 3 Jahre Erfahrungspeziell im Bereich Baukostenmanagement

Routinierter Umgang mit MS Project

Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken

Streben nach der perfekten Lösung, unternehmerisches Denken, Kreativität und Dynamik

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

Learning&Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, und länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.

Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.

Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.

Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.

Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beläuft sich je nach Erfahrung auf mindestens 51.000 bis 63.000 € brutto p.a.. Wir möchten aber explizit darauf hinweisen, dass eine Überzahlung gemäß Ihrer Fachkenntnisse und Berufserfahrung vorgesehen ist.

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