Physiotherapeut*in am Institut für physikalische Medizin …, Vienna

Stadt Wien (Allgemein) Ihr Aufgabengebiet

Sie werden Patient*innen betreuen, erstellen Therapiepläne, setzen physiotherapeutische Ziele und Maßnahmen und führen die Dokumentation darüber präzise und umfassend.

Sie arbeiten respektvoll und in engmaschiger Kooperation mit Kolleg*innen in einem intra- und interdisziplinären Team unter Berücksichtigung der eigenen beruflichen Kompetenzen und Fähigkeiten sowie deren Grenzen.

Sie setzen konsequent Hygienemaßnahmen um und halten sich an geltende Hygienevorschriften.

Sie halten sich verantwortlich und kontinuierlich an geltende Gesetze, Vorgaben (z. B. Qualitätsmanagement, MPG) und handeln unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse, rechtlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen.

Sie reflektieren kontinuierlich Ihr eigenes Handeln, nehmen Kritik als Chance zur Weiterentwicklung an und bringen ein hohes Maß an physischer und psychischer Belastbarkeit sowie Stressstabilität in anspruchsvollen Situationen mit ein.

Sie verfolgen Zielvorgaben und selbst gewählt therapeutische Ziele konsequent und eigenverantwortlich und handeln dabei stets patient*innenorientiert.

Im Zuge einer Aufnahme der Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung der Physiotherapie gemäß MTD-Gesetz BGBl. Nr.460/1992 – Diplom einer Akademie für den gehobenen medizinisch-technischen Dienst oder abgeschlossener Fachhochschul-Bachelorstudiengang gemäß FHStG BGBI. 340/1993 Studiengang Physiotherapie, oder/und Anerkennung vergleichbarer Ausbildung durch das BMASGPK.

Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister lt. Gesundheitsberuferegister-Gesetz.

Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.

Erforderliche persönliche und gesundheitliche Eignung.

Berufserfahrung ist keine zwingende Voraussetzung.

Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Gesundheitswesen.

Gerne im Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen.

Hohe Lernbereitschaft.

Sehr gute Umgangsformen und wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von Herkunft und sozialer Stellung.

Ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Unser Angebot

Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) befristet auf die Dauer der Dienstabwesenheit von der Karenzvertretung.

Krisensicherer Arbeitsplatz.

Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten.

Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen.

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung.

Große Auswahl an Fort-&Weiterbildungen.

Ausgezeichnete Karrierechancen.

Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension).

Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.

Prämiensysteme für besondere Leistungen.

Wohnmöglichkeit in einem der Personalwohnhäuser.

Betriebskindergarten.

Verbilligter Mittagstisch für ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit.

Gute Verkehrsanbindungen– direkte Erreichbarkeit mit der Linie U2, Parkmöglichkeiten gegen Gebühr, Fahrradabstellplätze.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz € 3.549 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14 mal jährlich.

Gleichbehandlung/Frauenförderung Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

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