SAP HR Inhouse Consultant (m/w/x) (mind. 32 Stunden), Vienna
SAP HR Inhouse Consultant (m/w/x) (mind. 32 Stunden), Vienna
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Vienna, Österreich
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Aufgegeben: vor weniger als einer Woche
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Anzeigentext
Dein Job, du…
verantwortest gemeinsam mit dem Team die Betreuung sowie die laufende Weiterentwicklung des SAP‑HCM‑Systems mit Schwerpunkt Payroll, einschließlich eines vertieften Fokus auf die ÖBB‑Pensionsabrechnung und ‑administration.
bist aktiv in die monatliche Payroll eingebunden und bearbeitest anspruchsvolle Projekte sowie komplexe Payroll-Themen eigenverantwortlich.
übernimmst die Verantwortung für die technischen Vorgaben im Bereich Payroll und agierst dabei als Sparringpartner: in für den Fachbereich sowie als verbindende Schnittstelle („Übersetzer:in“) zu den internen Entwickler:innen.
testest und dokumentierst technische Umsetzungen und bereitest zielgruppengerechte Schulungsunterlagen für den Fachbereich auf. Zusätzlich bist du bestrebt die interne Dokumentation aktuell zu halten.
übernimmst den 2nd-Level-Support und unterstützt die HR-Anwender:innen mit fundierter fachlicher und technischer Expertise in den genannten Themenfeldern.
Dein Profil, du…
bringst eine abgeschlossene Ausbildung an einer (Fach-)Hochschule im Bereich Informatik, Wirtschaft, Personal sowie angrenzenden Studienrichtungen, oder einer allgemeinbildenden bzw. berufsbildenden höheren Schule (z.B. HTL/HAK-Matura) mit.
verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich SAP-HCM Personaladministration (PA) und Personalabrechnung (PY).
besitzt weiters sehr gute MS-Office Kenntnisse (xls, csv, ppt), insbesondere die Aufbereitung und Analyse von großen Datenmengen stellt für dich keine Herausforderung da.
vertraust in deine eigene Kompetenz und hast großes Interesse an Weiterbildung und -entwicklung.
hast bereits mit Confluence und Jira, bzw. mit anderen kollaborativen Arbeitstools gearbeitet.
zeichnest dich persönlich durch analytisches Denkvermögen, lösungsorientiertes Vorgehen, hohe Belastbarkeit und ausgeprägten Teamgeist aus.
Unser Angebot
Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hoch professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sind gegeben.
Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenteröffentlicher Anbindung.
Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen&in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
Für die Funktion „Spezialist:in IT Business Analyse
#J-18808-Ljbffr
verantwortest gemeinsam mit dem Team die Betreuung sowie die laufende Weiterentwicklung des SAP‑HCM‑Systems mit Schwerpunkt Payroll, einschließlich eines vertieften Fokus auf die ÖBB‑Pensionsabrechnung und ‑administration.
bist aktiv in die monatliche Payroll eingebunden und bearbeitest anspruchsvolle Projekte sowie komplexe Payroll-Themen eigenverantwortlich.
übernimmst die Verantwortung für die technischen Vorgaben im Bereich Payroll und agierst dabei als Sparringpartner: in für den Fachbereich sowie als verbindende Schnittstelle („Übersetzer:in“) zu den internen Entwickler:innen.
testest und dokumentierst technische Umsetzungen und bereitest zielgruppengerechte Schulungsunterlagen für den Fachbereich auf. Zusätzlich bist du bestrebt die interne Dokumentation aktuell zu halten.
übernimmst den 2nd-Level-Support und unterstützt die HR-Anwender:innen mit fundierter fachlicher und technischer Expertise in den genannten Themenfeldern.
Dein Profil, du…
bringst eine abgeschlossene Ausbildung an einer (Fach-)Hochschule im Bereich Informatik, Wirtschaft, Personal sowie angrenzenden Studienrichtungen, oder einer allgemeinbildenden bzw. berufsbildenden höheren Schule (z.B. HTL/HAK-Matura) mit.
verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich SAP-HCM Personaladministration (PA) und Personalabrechnung (PY).
besitzt weiters sehr gute MS-Office Kenntnisse (xls, csv, ppt), insbesondere die Aufbereitung und Analyse von großen Datenmengen stellt für dich keine Herausforderung da.
vertraust in deine eigene Kompetenz und hast großes Interesse an Weiterbildung und -entwicklung.
hast bereits mit Confluence und Jira, bzw. mit anderen kollaborativen Arbeitstools gearbeitet.
zeichnest dich persönlich durch analytisches Denkvermögen, lösungsorientiertes Vorgehen, hohe Belastbarkeit und ausgeprägten Teamgeist aus.
Unser Angebot
Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hoch professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sind gegeben.
Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenteröffentlicher Anbindung.
Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen&in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
Für die Funktion „Spezialist:in IT Business Analyse
#J-18808-Ljbffr
Highlights
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FirmennameÖBB
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JobtitelSAP HR Inhouse Consultant (m/w/x) (mind. 32 Stunden)
Sicherheitstipps
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Die Anzeige SAP HR Inhouse Consultant (m/w/x) (mind. 32 Stunden) wurde bei Locanto in der Rubrik Wien Beratung, Recht veröffentlicht.
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