Recruiter (m/w/x) | Gastronomie&Facility Management | 40 WSTD, Vienna

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1220 Wien

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Recruiter (m/w/x) | Gastronomie&Facility Management | 40 WSTD für eine Neueröffnung in Wien | Start nach Vereinbarung Menschen zu gewinnen beginnt mit dem richtigen Gespür. Wenn du Talent erkennst, gerne kommunizierst und Recruiting nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Verantwortlichkeiten

Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess– von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenausschreibungen bis zur Besetzung offener Positionen.

Du siehst eingehende Bewerbungen, führst telefonische Erstgespräche und triffst eine erste Vorauswahl passender Kandidat:innen.

Außerdem koordinierst&führst du Bewerbungsgespräche, pflegst das Bewerber:innenmanagement und sorgst für einen professionellen und wertschätzenden Ablauf im gesamten Prozess.

Im laufenden Austausch mit Fachbereichen, externen Partner:innen und Arbeitsstiftungen unterstützt du eine erfolgreiche Personalgewinnung.

Auch bei Employer-Branding-Maßnahmen, Messen, Workshops und Firmenpräsentationen bringst du dich aktiv ein.

Du planst und organisierst Castingformate sowie Recruitingtage.

Darüber hinaus beobachtest du regionale Arbeitsmarktentwicklungen und leitest daraus passende Recruitingmaßnahmen ab.

Das macht dich aus

Es ist von Vorteil, wenn duüber Fachkenntnisse aus der Gastronomie oder Hotellerie, zum Beispiel durch eine Ausbildung an einer HBLA oder Tourismusschule verfügst.

Du bringst bereits Erfahrung im Recruiting, Personalbereich oder in der Personaldienstleistung mit, idealerweise in einem operativen Umfeld mit Bezug zu Gastronomie und Facility Management.

Mit deinen guten Deutsch- und Englischkenntnissen kommunizierst du sicher und professionell– sowohl schriftlich als auch mündlich.

Der Umgang mit MS Office fällt dir leicht, und auch digitale Tools setzt du routiniert und gerne ein.

Du arbeitest selbstständig, strukturiert und effizient und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.

Persönlich überzeugst du durch Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im Team.

Eine Hands-on-Mentalität sowie ein offener und wertschätzender Umgang mit Menschen runden dein Profil ab.

Das kannst du von uns erwarten

Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit groß angelegten Recruitingprojekten mit hoher Sichtbarkeit und echtem Gestaltungsspielraum.

Sicherheit&Perspektive:

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position bei der Nr. 1 in derösterreichischen Betriebsgastronomie sowie beim weltweit größten Catering-Unternehmen.

Karrierechance:

Diese Position bietet Dir einen spannenden Einstieg in den HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting.

Die Möglichkeit, die Zukunft unserer Lehrlingsausbildung aktiv mitzugestalten.

Flexibilität:

Nach einer erfolgreichen Einarbeitung besteht die Möglichkeit zum

Homeoffice .

Team&Kultur:

Dich erwartet ein motiviertes Team in einer

dynamischen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre .

Einarbeitung&Entwicklung:

Eine fundierte Einschulung sowie vielfältige

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

unterstützen Dich bei Deinem nächsten Karriereschritt.

Work-Life-Balance:

Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kulinarik:

In unserem internen Betriebsrestaurant genießt Du täglich frisch zubereitete Speisen zu

vergünstigten Konditionen .

Arbeitsplatz:

Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit

sehr guteröffentlicher Erreichbarkeit

rundet unser Angebot ab.

Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt monatlich brutto € 2.165,- auf Basis der Vollzeitbeschäftigung im Kollektivvertrag Gastgewerbe. Für diese Position bieten wir jedoch ein monatliches Bruttogehalt von € 2.800,-.

Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, ihrem Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, ihrer sexuellen Orientierung oder ihrem Geschlecht. Unsere jüngste Mitarbeiter:innen-Umfrage bestätigt diesen Ansatz: Mit einem Inclusion Indexvon rund 4 von 5 Punkten und einer Zustimmungsrate von 79 % erleben unsere Mitarbeitenden täglich, dass Vielfalt bei uns geschätzt wird.

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