Senior Sales Manager (m/w/d)– New Business / IT-Services, Vienna

Sie haben die Gelegenheit, mit einem etablierten IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen zusammenzuarbeiten, das sich seit vielen Jahren erfolgreich am Markt positioniert hat. Im Fokus stehen die passgenaue Vermittlung von IT-Freelancern, spezialisierte Projektlösungen und Kompetenzfelder wie Projektmanagement, Business Intelligence, KI, Data Engineering sowie Nearshoring.

Wir suchen engagierte Vertriebspersönlichkeiten für die Standorte Wien und München. Sie denken unternehmerisch, bringen Substanz mit und wollen ihre Handschrift in einem wachstumsstarken Umfeld hinterlassen.

Das Unternehmen– ein Umfeld für Vertriebspersönlichkeiten mit Anspruch Ihr Auftraggeber kombiniert Professionalität, Tempo und Vertrauen. Die Kultur ist ambitioniert und ermutigt Leistung ohne unnötiges Micromanagement. Klare Erwartungen, echte unternehmerische Freiheit und ein Team, das gemeinsam gewinnenwill, bilden die Basis.

Die Rolle– warum diese Aufgabe für echte Hunter spannend ist Sie treiben das Wachstum aktiv voran, erschließen neue Kunden, bauen belastbare Beziehungen auf und platzieren Lösungen in einem Markt, der Substanz, Tempo und Beratungsqualität verlangt. Sie profitieren von einem starken Partner im Rückenund operativ unterstützenden Teams.

Ihre Aufgaben– klar, wirksam, vertriebsnah

Neue Märkte und Kundenpotenziale erschließen Sie identifizieren relevante Zielkunden, analysieren Marktchancen und bauen gezielt neues Geschäft auf – mit Fokus auf nachhaltige Neukundengewinnung im B2B‑Umfeld.

Entscheiderüberzeugen und Zugänge schaffen Sie sprechen auf Augenhöhe mit Geschäftsführern, IT‑Verantwortlichen und Einkaufsentscheidern im Mittelstand und in Konzernen – souverän, verbindlich und abschlussorientiert.

Kundenbedarfe erkennen und in passende Lösungen übersetzen Sie verstehen, wo beim Kunden konkreter Bedarf besteht, beraten mit Substanz und bringen die passenden Dienstleistungen und IT‑Expert:innen in Position.

Opportunities in Abschlüsse verwandeln Sie führen Gespräche strukturiert zum Ziel, verhandeln sicher und bringen Deals erfolgreich zum Abschluss – unterstützt von einer starken Delivery‑ und Recruiting‑Einheit.

Aus Erstkontakten belastbare Geschäftsbeziehungen entwickeln Sie bauen Vertrauen auf, entwickeln Kunden weiter und schaffen die Basis für langfristige Partnerschaften mit echtem wirtschaftlichem Potenzial.

Gehalt– Erfolg soll sich lohnen Die Position ist bewusst so gestaltet, dass starke Leistung auch stark honoriert wird. Das Vergütungsmodell besteht aus einem soliden Fixum und einer ungedeckelten variablen Komponente.

Je nach Erfahrung, Vertriebsstärke und Marktzugang ist ein Zielgehalt von rund 70.000 EUR bis deutlich über 100.000 EUR realistisch. Wer überdurchschnittliche Ergebnisse erzielt, partizipiert direkt und ohne künstliche Deckelung am eigenen Erfolg.

#J-18808-Ljbffr