(Senior) Security Consultant (w/m/x) Digital Forensics&Incid …, Vienna

Atos Technologies Austria GmbH ist dieösterreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehendaus über 1000 Expert:innen – hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen.

SEC Consult, als Teil der ATOS Gruppe, ist eines der führenden Beratungsunternehmen für Cyber- und Applikationssicherheit. Das Unternehmen mit Niederlassungen in Europa und Asien ist Spezialist für externe und interne Sicherheitsüberprüfungen, Penetrationstests, den Aufbau von Informationssicherheits-Management und Zertifizierungsbegleitung nach ISO 27001, Cyber-Defence, sichere Software(-Entwicklung) und die schrittweise, nachhaltige Verbesserung des Sicherheitsniveaus. Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n

Deine Aufgaben bei uns im Team

Unterstützung und Beratung von Unternehmen, die von einer Cyberattacke betroffen sind oder waren

Notfallmanagement sowie Erstellung von Plänen zur Wiederherstellung des Normalbetriebes

Sichern von Beweisen (Festplattenabbilder, Arbeitsspeicher, Triage Daten,..) von betroffenen Geräten

Durchführung von Analysen im Incident Response Bereich sowie als forensische Untersuchung mit vollständiger Beweismittelkette

Regelmäßige Kundenkommunikation und Erstellung eines ausführlichen Abschlussberichtes

Proaktive Cyberangriff Schulung unserer Kunden in Form von Workshops und/oder Trainings

Kontinuierliche Optimierung und Verbesserung der Services im Bereich der SEC Defence

Eigenständige Weiterbildung, um das technische Know-how auf dem neusten Stand zu bringen und sich weiterzuentwickeln

Deine Erfahrungen und Kompetenzen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Security, Cyber Security, IT-Forensik oder ein vergleichbarer Studiengang

Berufserfahrung und Kenntnisse im technischen Bereich, insbesondere ausfolgenden Bereichen wünschenswert:

Cloud Security&Forensik (insbesondere in Azure oder AWS), inklusive Cloud-Log-Analyse

Netzwerkanalyse (z.B. Firewalls, IDS/NIDS, IPS/NIPS)

Forensik auf Linux-/Unix-Systemen (z.B. BSD, Citrix, ESXi)

Detection Engineering (z.B. Erstellung von YARA- und Sigma-Regeln)

Eine relevante Zertifizierung (z.B. GIAC-Zertifizierung)

Rufbereitschaft für unsere Notfallhotline zur Annahme und First Response bei akuten Cyberangriffen sowieReisebereitschaft

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine optimale Gestaltung deiner Work-Life-Balance:

Gleitzeit ohne Kernzeit

Die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten ist für alle Bereiche des Unternehmens gelebte Praxis

Du hast die Wahl zwischen All-In oder Standard Vertrag

Sabbaticals/ längere Auszeiten sind möglich

Du arbeitest in einem Team das Tag für Tag einen Breitrag dazu leistet, die Welt zu einem sichereren Ort zu machen

Weiterbildung und Firmenevents sind Teil unseres Alltags

Unser modernes Büro bietet einen schönen Ausblick über den Donaupark, die Alte Donau bis hinüber zum Kahlenberg

Wir informieren dich im Gespräch gerne über weitere Benefits wie Jobticket, Essenszuschuss, Fitnessabo, Dienstradleasing, Mitarbeiterrabatte, Arbeitsmedizinisches- und -psychologisches Angebot, ...

Für diese Position ist ein monatliches Grundgehalt ab brutto 3.950,00 EUR auf Vollzeitbasis vorgesehen. Dein tatsächliches Gehalt wird persönlich besprochen und durch deineindividuelle Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung beeinflusst. Darüber hinaus stellen wir es dir frei ob dueinen All-In Vertrag annehmen möchtest.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Diversität in unserem Unternehmen zu fördern. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Es ist uns wichtig, dass sich alle MitarbeiterInnen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Unsere Karrierepfade für MitarbeiterInnen sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet der Geschlechtsidentität, der sexuellen Ausrichtung, der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, etwaiger Behinderungen, der Staatsbürgerschaftoder eines anderen Aspekts, der sie einzigartig macht.

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