SAP Senior/Lead Consultant Compensation (w/m/d), Vienna

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.Das bieten wir dir:

Flexibles Arbeitsmodell:

100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten : Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm. Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld:

Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen. Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen:

Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass uvm.). Attraktive Vergütung:

Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket. Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme:

Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus). Mitarbeitervergünstigungen:

Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen. Aktive Mitgestaltung und Events:

Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.). Das sind deine Aufgaben:

Schwerpunktthema liegt auf SAP SuccessFactors Compensation Kundenprojekten - von der Konzeption bis zum Go-Live Entwicklung praxisorientierter Lösungen für Vergütungsprozesse auf Basis etablierter Best Practices Fachliche Leitung und Steuerung des eigenen Streams in enger Zusammenarbeit mit der ProjektleitungEinbringung tiefgehender HR-Expertise in die Konzeption komplexer fachlicher Anforderungen, sowie Variable Pay Umsetzung technischer Lösungen im Team inklusive strukturierter Dokumentation Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Trainings in deutscher und englischer Sprache Intensive Pflege von Beziehungen zu Neu- und BestandskundenDurchführung von Anforderungsanalysen, Aufwandsschätzungen sowie Mitwirkung bei der Angebotserstellung für kundenspezifische Lösungen Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei der Lösung komplexer Fragestellungen und aktiver Wissenstransfer Mentoring unserer Young Professionals Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-SkillsDas solltest du mitbringen:

Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt SuccessFactors Compensation Abgeschlossene Zertifizierung in SuccessFactors Compensation oder Nachweis vergleichbarer Erfahrung Kenntnisse oder Erfahrung in weiteren Module SAP SuccessFactors sind von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-ExpertiseTiefgehendes Know-how in personalbezogenen Themen sowie insbesondere in HR-Prozessen Erfahrung mit SuccessFactors Variable Pay Hohe Affinität zu modernen (cloud) Technologien Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseCNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher. Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse:

#J-18808-Ljbffr