Agency Sales Manager (w/m/d), Vienna

Als Agency Sales Manager bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Agenturpartner in Österreich.

Du treibst Umsätze voran, setzt Sales-Strategien aktiv um und sorgst gemeinsam mit dem Team für einen starken, einheitlichen Auftritt gegenüber unseren Agenturen. In enger Zusammenarbeit mit dem Agency Sales Director bringst du das nationale und internationale RTL AdAlliance-Portfolio erfolgreich in den Marktund arbeitest an spannenden, länderübergreifenden Sales-Projekten.Agency Sales Manager (w/m/d)

Welche Aufgaben erwarten dich:

du führst jährliche und quartalsweise Verhandlungen mit großen Agenturen, um umsatzstarke Vereinbarungen abzuschließen du entwickelst strategische Rahmenvereinbarungen (share-deals, volume commitments, growth incentives) in Übereinstimmung mit den Agenturanforderungen und bestehenden Markt‑BenchmarksBeziehungsmanagement

du stärkst die Beziehungen zu Planungs- und Einkaufsteams nationaler Mediaagenturen du positionierst RTL AdAlliance als Premium- und lösungsorientierten Partner du führst regelmäßige Business Reviews, Performance-Analysen und proaktive Gespräche zu Markttrends und steigerst die Agentur- und Kundenbindungdu identifizierst Wachstumspotenziale und entwickelst maßgeschneiderte Strategien pro Agentur Deal-&Umsatzmanagement

duübernimmst die laufende Kontrolle der Jahresvereinbarungen (pro-aktiv Vergleich von tatsächlichen Auslieferungen und Abweichungen, z. B. Unterlieferung, Umsatzverluste) in Zusammenarbeit mit dem Finanz-Team überarbeitest du Vertragsdokumente, Rabatte und vertragliche Follow‑Ups du stellstdie Einhaltung der vertraglichen Richtlinien sicher und kümmerst dich um die korrekte Einbuchung bzw. Übergabe ans AdOperations TeamMarkt-&Wettbewerbsanalyse

du beobachtest Marktdynamiken, Preisentwicklungen, Trends und Wettbewerbsstrategien du erarbeitest starke Verkaufsargumente für neue Formate du vertrittst RTL AdAlliance bei Agentur- und Kundenmeetings und Branchenveranstaltungen in Österreich Was wir von dir erwarten:

3-5 Jahre Erfahrung in Media, Werbung oder Kundenbetreuung (Agentur- oder Publisherseite) Expertise imösterreichischen TV&Digitalmarkt, Agenturstrukturen und Tradingmodellen hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke hohe Detailgenauigkeit und Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Deadlines gleichzeitig zu managen sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Erfahrung mit Mediaplanungstools von Vorteilfließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir dir bieten:

wertschätzende Strukturen und flache Hierarchien mit einer Du‑Kultur modernes Büro inmitten des grünen Viertel Zwei, gleich in der Nähe des WU-Geländes (U2 Krieau) Onboarding wird bei uns großgeschrieben: dein Buddy und dein:e Mentor:in, werden dich begleiten und bei uns willkommen heißenWorkation 4 Wochen/Jahr Gehalt

mind. EUR 2.715,- brutto pro Monat Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Bereitschaft zurÜberzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit dem Betreff „ Agency Sales Manager “ per smart bewerben Du willst noch mehr Infos? Dann besuche uns auf AdAlliance GesmbH , Stella-Klein-Löw-Weg 11-17, Haus C, A-1020 Wien Über den Job

Anstellungsart:

Vollzeit (Festanstellung) Gehalt:

ab 2.715 EUR monatlich Positionsebene:

Berufserfahrung Arbeitsmodell:

Hybrid Dienstort:

Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt) Berufsfelder:

Marketing, PR, Verkauf, Kundenbetreuung Offene Stellen:

1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen

Arbeitgeber:

RTL AdAlliance GesmbH Mitarbeiter*innenanzahl:

51 - 100 Mitarbeiter*innen Standorte:

Wien Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

Montag bis Freitag 38,5 Stunden Dienstort

Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt) Erforderliche Kenntnisse

Microsoft Office Excel PowerPoint Erforderliche Sprachen

Deutsch B2 Englisch B2 Die Benefits der RTL AdAlliance:

Gesundheitsmaßnahmen 2x Massagen/Monat Fitnessangebote Myclubs 4x/Monat Aus- und Weiterbildung Home Office 15 Tage/Monat Mobile Office Personalvergünstigungen Corporate Benefits, Mitarbeiter:innen Rabatte, RTL+ Abo Gute Anbindung Mentoringprogramm Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

Schritt 1: Erstgespräch mit Head of Talent Acquisition auf Englisch (erstes Kennenlernen) Schritt 2: Fachliches Interview mit dem Hiring Manager auf Deutsch (Competence Check) Schritt 3: HR-Interview mit Managing Director und HR Business Partner auf Deutsch (Cultural Fit&Erwartungen) Ansprechperson

Shefali Ahluwalia Head of Talent Acquisition and Employer Branding

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