Private Banking Senior Berater:in in Wien (w/m/d), Vienna

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General Information Job ID: 87775 | Company: UniCredit Bank Austria AG | Competence Line: Private banking | City: Vienna | Country: Austria | Job Type: Professional | Functional area: Private Banking and Wealth Management | Sales | Working time model: Full-time | Type of contract: Permanent | Start date: 01.07.2026

Das erwartet Sie bei uns Sie sind die zentrale Ansprechpartnerin für alle Anliegen unserer Kund:innen. Unsere sehr anspruchsvolle Klientel erfährt von uns eine bedürfnis- sowie serviceorientierte höchstqualifizierte Beratung.

Gesamtverantwortung in allen Belangen der Kundenbetreuung

Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungsvorschläge für Kund:innen mit Veranlagungsbedarf

Aufbau und Pflege neuer Kundenbeziehungen

Moderner Zugang zu Akquisitionsmethoden

Hohes Interesse an unseren Wachstumsplänen mitzuwirken und aktiv mitzugestalten

Das bringen Sie mit

Langjährige Erfahrung in der Anlageberatung

Freude an der Gewinnung von Neukund:innen

Fundierte kaufmännische Bankausbildung

Hohes Wertpapierwissen

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Das bieten wir Ihnen Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:

Firmenlaptop und Firmenhandy

Zeitliche Flexibilität

Restaurant- oder Lebensmittelgutscheinkarte

Sozialzulagen

Öffi-Ticket

Jobrad

Kindergarten Sonneninsel am Austria Campus

Sport-, Wellness- und Freizeit-Angebote im UniCredit Center (Am Kaiserwasser)

Ganzheitliches Gesundheitsmanagement

Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen

Mitarbeiterrabatte

Gruppenzusatzversicherungen

Was Sie tatsächlich bei uns verdienen können, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch! Gehaltlich liegen wir marktkonform, je nach konkreter Erfahrung, Ausbildung und Qualifikation jährlich bei mindestens EUR 70.000,- brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei 38,5 Wochenstunden.

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

#WhenYOUbecomeUS

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