Senior Web Application Developer - Backend/Frontend (m/w/d) …, Vienna

Die Sage GmbH ist mit der Sage DPW-Produktpalette führender Anbieter für Personalmanagement-Software. Mit unserem umfassenden Produktportfolio bieten wir Softwarelösungen für alle Bereiche des Personalwesens – von der Personalabrechnung über Zeitwirtschaft bis hin zu Talentmanagement. Sage DPW-Software ist bei über 1.000 Kunden im Einsatz –vom mittelständischen bis zum multinationalen Unternehmen, in verschiedensten Branchen.

Deine Aufgaben

Unterstützung bei Analyse, Design und Ausarbeitung von Anforderungen in enger Abstimmung mit Produktmanagement und Fachexperten.

Entwicklung und Wartung von Komponenten sowohl im Backend (primär Progress OpenEdge) als auch im Frontend (HTML5, JavaScript, CSS) unserer Enterprise-Applikationen.

Technische Konzeption, Implementierung und Optimierung der Softwarelösungen unter Berücksichtigung von Performance, Qualität und Skalierbarkeit.

Durchführung von Code-Reviews, technische Führung und Mentoring von Junior-Entwicklern.

Aktive Mitgestaltung unserer technischen Strategie und der Entwicklungsprozesse.

Enge Zusammenarbeit mit UX-Designern, Produktmanagern und QA-Teams.

Anforderungen und weitere Informationen

Umfassende Erfahrung in der Entwicklung komplexer Webanwendungen im Front- und Backend.

Sehr gute Kenntnisse moderner Frontend-Technologien (HTML5, CSS, JavaScript) sowie gängiger Frameworks (z.B. jQuery, Kendo UI o.ä).

Sicher im Umgang mit Softwarearchitektur, Clean Code und Designprinzipien.

Erfahrung mit REST-APIs und CI/CD-Prozessen.

Hoher Anspruch an Codequalität, Wartbarkeit und User Experience.

Teamorientiert, eigeninitiativ und mit agilem Mindset.

Motivation zur intensiven Einarbeitung in Progress OpenEdge.

Verbesserung der Entwicklungsumgebung in Zusammenarbeit mit CloudOps.

Konstruktiv im Feedback, pragmatisch in Lösungen und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Wünschenswert

Kenntnisse in Progress OpenEdge ABL oder anderen prozeduralen/datenbanknahen Programmiersprachen.

Geboten wird eine marktkonforme Bezahlung, abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Leistung.

Entsprechend den Bestimmungen des Gleichbehandlungsgesetzes geben wir das KV-Mindestgrundgehalt von Euro 4.611,- brutto pro Monat (Regelstufe) mit der Bereitschaft zurÜberzahlung bei 38,5 Wochenstunden an gemäß des KV-IT.

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