Österreich

Chemietechniker in der 3er Schicht (w/m/d) On Site, Vienna

Chemietechniker in der 3er Schicht (w/m/d) On Site, Vienna
Anzeigentext
Über die Rolle

Als Chemietechniker*in sind Sie für die Überprüfung von benötigtem Equipment, die Vorbereitung von Produktionsanlagen und die Durchführung sämtlicher Produktionsschritte als Teil eines Teams verantwortlich. Hier spielen GDDP-gerechte Dokumentation (Good Data and Documentation Practice) und die Einhaltung diverser SOP´s (Standard Operating Procedures) eine essentielle Rolle.Aufgaben

Durchführung und Überwachung aller Produktionsschritte unter Einhaltung der cGMP, EHS sowie aller gültigen Vorgaben und Regulativen. Bewertung prozesskritischer Daten. Einhalten der Anforderungen für die Produktion in einer Reinraumklasse C. GxP-gerechte Dokumentation aller Arbeitsschritte und Kontrolle des Herstellprotokolls.Durchführung von Probenzügen und Herstellung von Pufferlösungen im Produktionsmaßstab. Organisation, Einteilung und Vorbereitung von Materialien. Kalibrierung und Monitoring von Produktionsanlagen. Qualifikationen

Abgeschlossene höhere technische Ausbildung bzw. biochemische/technische Lehrausbildung oder Fachschule (z.B. Rosensteingasse). Berufserfahrung innerhalb eines produzierenden Pharmabetriebes, bereits vorhandene Reinraumerfahrung ist sehr willkommen. Selbstständige und genaue Arbeitsweise. Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft.Verantwortungsvoller Teamplayer mit guter Kommunikationskompetenz. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Arbeitszeit

Mo–So in einem attraktiven Schichtmodell inklusive Nachtschicht. Der Schichtplan steht für das gesamte Jahr im Vorhinein fest. Zeitliche Flexibilität erforderlich. Vergütung und Benefits

Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 3.307,50 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation. Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (umfassende Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz).Hybrides Arbeiten&flexible Zeiteinteilung, wo möglich. Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme. Umfassende Trainings- und Fortbildungsprogramme sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramme. Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland. Mitarbeiter*innenempfehlungs- und -anerkennungsprogramme. Aktive Teilnahme an Netzwerkgruppen zu verschiedenen Themen (z.B. Diversity, Equity&Inclusion, Nachhaltigkeit). Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote; kostenlose Impfungen, psychologische Beratung. Firmen-Events&Festen. Inhouse Fitness&Wellness Center in Wien. Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen. Bilingualer Betriebskindergarten / betriebliche Kinderbetreuung. Beste öffentliche Anbindung. Equal Opportunity Statement

Takeda is an equal opportunity employer. For applicants of U.S. and Puerto Rico positions, learn about our commitment to Equal Employment Opportunity (EEO). If you are limited in the ability to use our job application tool, or otherwise require a reasonable accommodation for a disability, please refer to accommodations policy.

#J-18808-Ljbffr
Highlights
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