Regulatory Reporting Specialist (all genders) - Group Finance, Vienna

Dienstalter mit Berufserfahrung Arbeitsmodus hybrid Positionstyp Vollzeit Geschlecht all genders Startdatum ehestmöglich Aktiver Schritt Informieren Bewerben Durchstarten

Ihre Aufgaben Als Teil des Teams Solvency II im Bereich Group Finance&Regulatory Reporting wirken Sie aktiv an der regulatorischen Berichterstattung einer international tätigen Versicherungsgruppe mit. In enger Zusammenarbeit mit unseren Gesellschaften übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle im gruppenweiten Solvency‑II‑Reporting und profitieren dabei von einem länderübergreifenden fachlichen Austausch in einem unterstützenden Teamumfeld.

Betreuung unserer in- und ausländischen Gesellschaften im Solvency‑II-Reporting: Unterstützung und fachliche Begleitung im Reporting der ökonomischen Bilanz (Economic Balance Sheet) sowie der Eigenmittel (Own Funds) Mitwirkung an gruppenweiten Meldungen: Unterstützung bei der Erstellung und Koordination von Solvency‑II‑GruppenreportsEinarbeitung in spezielle Solvency‑II-Themen: Schrittweise Vertiefung Ihres Fachwissens in ausgewählten regulatorischen Fragestellungen mit Raum für fachliche Weiterentwicklung Gruppeninterne Reports und Auswertungen: Erstellung von Analysen und Reports zur Unterstützung interner EntscheidungsprozesseTeamorientierte Zusammenarbeit: Flexible Unterstützung des Teams bei verschiedenen zusätzlichen Aufgaben und Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen, Unternehmensrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen, in der Finanzberichterstattung oder in der WirtschaftsprüfungTheoretische oder praktische Solvency II‑Kenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im In- und Ausland Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere und fließende Englischkenntnisse

Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren.

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wirüber das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3 353,17 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.

Diese Vollzeit‑Stelle ist ehestmöglich zu besetzen.

Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Wir bekennen uns dazu, Diversität im Arbeitsumfeld zu fördern und sind stolz darauf, als Arbeitsgeberin faire Chancen für alle zu bieten.

Bewerbungsunterlagen Lebenslauf und Bewerbungsschreiben sind uns am wichtigsten. Als weitere Unterlagen bieten sich Dienstzeugnisse, Nachweise und Referenzen an, die dann nachgereicht werden können.

Subsidiaries&Transaction Management Mitarbeiter:in #J-18808-Ljbffr