Total Rewards and International Mobility Expert (m/w/d), Vienna

Die Stelle Gestalten Sie die Zukunft moderner, markt- und leistungsorientierter Vergütungs- und Benefitsstrategien und tragen Sie maßgeblich zur nachhaltigen Talententwicklung unserer Region bei. In dieser Rolle übernehmen Sie die Planung und Umsetzung internationaler Mitarbeiterentsendungen und setzen damit wichtige Akzente zur Erreichung strategischer Unternehmensziele. Sie bringen Leidenschaft für Total Rewards-Themen und ein ausgeprägtes Zahlengefühl aus dem Konzernumfeld mit? Dann freut sich unser HR‑Team in Wien ab sofort auf Ihre Unterstützung!

Aufgaben und Zuständigkeiten

Mitgestaltung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Compensation und Benefits Programmen inÖsterreich und der CEE Region

Analyse und Bewertung von Vergütungstrends unter Berücksichtigung interner/externer Fragestellungen, inklusiver laufender Beobachtung von aktuellen Markttrends und –daten

Steuerung der jährlichen Gehalts- und Bonusrunde für die gesamte Region

Beratung der HR Business Partner und Führungskräfte in Bezug auf Vergütungs-und Sozialleistungen

Verantwortung für die Stellenbewertungen sowie korrespondierende Gehaltsfindung und -anpassung

Unterstützung bei den vielfältigen Aspekten des internationalen Mitarbeiterentsendungs- und Reintegrationsprozesses

Anforderungen

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (WU, FH) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Total Rewards oder einer anderen HR Funktion (3-5 Jahre)

Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Engagierte und zielorientierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen und Partnerabteilungen

Selbständiger, genauer und strukturierter Arbeitsstil insb. bei der Bearbeitung vieler und parallel-laufender Projekte/Prozesse

Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle: Home-Office und Gleitzeit-Rahmen, je nach Bereich und Position– bei uns ist vieles möglich

Eingearbeitete Fenstertage: Mehr Freizeit durch freie Fenstertage– ohne dafür Urlaubstage konsumieren zu müssen

Betriebsrestaurant: Ob Kaffee und Kipferl zum Frühstück, verschiedene Mittagsmenüs oder Snacks zwischendurch: In unserem gestützten Betriebsrestaurant&unserer Cafeteria ist für jeden Geschmack etwas dabei. Vegetarische und vegane Optionen? Bei uns ebenfalls täglich am Speiseplan

Lernen&Entwicklung: Vielfältige Aus-&Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können. Denn: Man lernt nie aus

Gesundheitsförderung: Gesundheit liegt uns am Herzen – daher bieten wir umfangreiche Maßnahmen&Angebote zur Förderung von körperlicher und mentaler Gesundheit.

Öffi-Ticket: Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, ihren Arbeitsweg öffentlich zu absolvieren. Die Kosten für das Öffi-Ticket? Übernehmen wir!

Die Vergütung für diese Position beginnt bei € 64.170 Bruttojahreszielgehalt pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Gerne können wir die Einzelheiten im persönlichen Gespräch besprechen.

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