HR Payroll&Operations Specialist (w/m/d), Vienna
HR Payroll&Operations Specialist (w/m/d), Vienna
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Vienna, Österreich
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Aufgegeben: gestern
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Anzeigentext
Ort:
Vienna
Arbeitszeit:
Full-time employee
Bereich:
Human Resources
Gehalt:
min.€ 2.800.-
Sie behalten denÜberblick, wenn es um Menschen, Abläufe und Details geht. Unterstützen Sie Forschung, die Leben verändert! Sie möchten nicht „nur Payroll machen“, sondern HR-Prozesse aktiv mitgestalten, Systeme weiterentwickeln und für stabile, zukunftsorientierte HR‑Abläufe sorgen? Dann werden Sie Teil unseres HR‑Teams: Wir betreuen rund 230 Mitarbeitende aus über 30 Nationen in einem dynamischen, internationalen Forschungsumfeld. Unsere Stärke liegt in einer Kombination aus professionellen HR‑Standards, pragmatischen Lösungen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsverrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Anbieter
Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Payroll-Abwicklung
Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei payroll- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Monitoring gesetzlicherÄnderungen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie deren interne Umsetzung
Ansprechpartner:in bei Prüfungen (z.B. GPLB)
Product Ownership für das HR‑System (DPW) inklusive Weiterentwicklung des Systems sowie Umsetzung und Ausbau neuer Funktionalitäten (z.B. Workflows, Automatisierungen)
Sicherstellung der Datenqualität sowie Identifikation und Umsetzung von Prozess- und Qualitätsverbesserungen
Erstellung und Weiterentwicklung von HR‑Auswertungen und Kennzahlen
Unterstützung der HR Administration im Rahmen definierter Vertretungsregelungen
Mitarbeit an Digitalisierungs- und Weiterentwicklungsprojekten im HR‑Bereich
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau und mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung oder im Payroll‑Umfeld
Gute Kenntnisse desösterreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen (idealerweise DPW oder vergleichbare Systeme)
Sehr gute Excel‑Kenntnisse und Freude an der Arbeit mit Daten
Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und hohe Genauigkeit
Interesse an der Weiterentwicklung von Systemen und Abläufen
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
Strukturiertes Onboarding: Profitieren Sie von einer umfassenden Einschulung und praxisnaher Einarbeitung für einen reibungslosen Start
Gesunde Pausen: Genießen Sie vergünstigtes Mittagessen, frische Obstkörbe und eine bezahlte Mittagspause als Teil Ihrer Arbeitszeit
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten und zusätzlichen freien Tagen
Professionelle Teamkultur: Arbeiten Sie in einem Team, das von Kooperation, offener Kommunikation und gegenseitigem Respekt geprägt ist
Inklusiv&Sinnstiftend: Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld mit einer bedeutungsvollen Mission
Zentrale Lage: Arbeiten Sie im Herzen Wiens– einem europäischen Zentrum für biomedizinische Forschung und einer Stadt mit hoher Lebensqualität
Ein faires und marktkonformes Gehalt ab mindestens€ 2.800,- brutto (14x pro Jahr) auf Vollzeitbasis sowie die Bereitschaft zu einer höheren Entlohnung abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflicher Erfahrung.
St. Anna CCRI ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich der Chancengleichheit verschrieben hat. Wir schätzen Vielfalt und bieten ein Arbeitsumfeld des gegenseitigen Respekts für alle, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher Beeinträchtigung oder anderen Merkmalen, die durch geltende Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen geschützt sind.
#J-18808-Ljbffr
Vienna
Arbeitszeit:
Full-time employee
Bereich:
Human Resources
Gehalt:
min.€ 2.800.-
Sie behalten denÜberblick, wenn es um Menschen, Abläufe und Details geht. Unterstützen Sie Forschung, die Leben verändert! Sie möchten nicht „nur Payroll machen“, sondern HR-Prozesse aktiv mitgestalten, Systeme weiterentwickeln und für stabile, zukunftsorientierte HR‑Abläufe sorgen? Dann werden Sie Teil unseres HR‑Teams: Wir betreuen rund 230 Mitarbeitende aus über 30 Nationen in einem dynamischen, internationalen Forschungsumfeld. Unsere Stärke liegt in einer Kombination aus professionellen HR‑Standards, pragmatischen Lösungen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsverrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Anbieter
Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Payroll-Abwicklung
Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei payroll- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Monitoring gesetzlicherÄnderungen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie deren interne Umsetzung
Ansprechpartner:in bei Prüfungen (z.B. GPLB)
Product Ownership für das HR‑System (DPW) inklusive Weiterentwicklung des Systems sowie Umsetzung und Ausbau neuer Funktionalitäten (z.B. Workflows, Automatisierungen)
Sicherstellung der Datenqualität sowie Identifikation und Umsetzung von Prozess- und Qualitätsverbesserungen
Erstellung und Weiterentwicklung von HR‑Auswertungen und Kennzahlen
Unterstützung der HR Administration im Rahmen definierter Vertretungsregelungen
Mitarbeit an Digitalisierungs- und Weiterentwicklungsprojekten im HR‑Bereich
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau und mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung oder im Payroll‑Umfeld
Gute Kenntnisse desösterreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen (idealerweise DPW oder vergleichbare Systeme)
Sehr gute Excel‑Kenntnisse und Freude an der Arbeit mit Daten
Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und hohe Genauigkeit
Interesse an der Weiterentwicklung von Systemen und Abläufen
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
Strukturiertes Onboarding: Profitieren Sie von einer umfassenden Einschulung und praxisnaher Einarbeitung für einen reibungslosen Start
Gesunde Pausen: Genießen Sie vergünstigtes Mittagessen, frische Obstkörbe und eine bezahlte Mittagspause als Teil Ihrer Arbeitszeit
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten und zusätzlichen freien Tagen
Professionelle Teamkultur: Arbeiten Sie in einem Team, das von Kooperation, offener Kommunikation und gegenseitigem Respekt geprägt ist
Inklusiv&Sinnstiftend: Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld mit einer bedeutungsvollen Mission
Zentrale Lage: Arbeiten Sie im Herzen Wiens– einem europäischen Zentrum für biomedizinische Forschung und einer Stadt mit hoher Lebensqualität
Ein faires und marktkonformes Gehalt ab mindestens€ 2.800,- brutto (14x pro Jahr) auf Vollzeitbasis sowie die Bereitschaft zu einer höheren Entlohnung abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflicher Erfahrung.
St. Anna CCRI ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich der Chancengleichheit verschrieben hat. Wir schätzen Vielfalt und bieten ein Arbeitsumfeld des gegenseitigen Respekts für alle, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher Beeinträchtigung oder anderen Merkmalen, die durch geltende Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen geschützt sind.
#J-18808-Ljbffr
Highlights
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FirmennameSt. Anna Kinderkrebsforschung (Children's Cancer Research Institute - CCRI)
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JobtitelHR Payroll&Operations Specialist (w/m/d)
Sicherheitstipps
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Die Anzeige HR Payroll&Operations Specialist (w/m/d) wurde bei Locanto in der Rubrik Wien Büro, Verwaltung veröffentlicht.
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